Typologie : Communication
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 60K fixe +10K variable
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Hauts-de-France, Lille
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Recherche de poste en direction de la communication interne avec une appétence marquée pour les missions de pilotage stratégique, transformation culturelle, management d’équipe et animation de réseaux.
Souhaite évoluer dans des entreprises dynamiques du secteur communication, retail, événementiel ou à forte dimension RSE, de taille intermédiaire à grande, favorisant la création de lien et l’innovation.
Cible des structures reconnues pour leur engagement sociétal et leur capacité à valoriser l’expérience collaborateur.
Ses atouts
Profil expert en communication interne et RSE, doté d’une solide expérience dans la transformation culturelle, la conduite du changement et la valorisation de la marque employeur.
Forte capacité à piloter des projets événementiels d’envergure et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Approche stratégique, innovante et orientée résultats, avec une attention particulière portée à l’humain et à la performance collective.
Résumé du parcours
- Plus de 15 ans – Postes de direction communication interne et RSE au sein d’entreprises de services, retail et conseil
- Responsable communication interne et RSE
- Structuration de la stratégie de communication, pilotage de la marque employeur, animation d’événements majeurs, gestion de crise et accompagnement du changement.
- Responsable expériences clients et marketing
- Développement de l’offre, animation de réseaux multi-sites, gestion de budgets conséquents, partenariats stratégiques et communication 360°.
- Responsable communication dans un cabinet conseil environnemental
- Déploiement de la plateforme de marque, valorisation de la culture d’entreprise, pilotage éditorial et développement commercial.
- Résultats :
- progression de +8% sur sa catégorie d’offre, doublement d’audience sur les réseaux sociaux, optimisation des coûts de -15%, gestion de budgets jusqu’à 2,5M€, accompagnement de 4000 collaborateurs en période de crise.
- Responsable communication interne et RSE
- Enseignement et mentoring: Interventions dans l’enseignement supérieur et animation de master class
- Transmission d’expertise en communication et RSE auprès d’étudiant·es et professionnel·les.
- Contribution à la montée en compétences des publics formés.
Compétences métier
- Stratégie de communication interne
- Déploiement de dispositifs digitaux et animation de réseaux d’ambassadeur·rices
- Pilotage événementiel
- Organisation de conventions, salons et learning expéditions
- Management d’équipe
- Animation de collectifs et conduite du changement
- Expertise RSE
- Création de pôles, bilan carbone, synergies inclusion et diversité
- Veille stratégique et analyse de KPIs
- Suivi de la performance et optimisation continue
Soft skills
- Adaptabilité et agilité
- Capacité démontrée à piloter la communication interne et la gestion de crise dans des contextes variés, notamment lors de la période COVID auprès de 4 000 personnes réparti·e·s sur plus de 200 sites dans la restauration en libre service, tout en maintenant l’engagement des équipes.
- Autonomie et prise de décision
- Expérience avérée dans la structuration de plateformes de marque et la conduite de projets événementiels d’envergure, tels que l’organisation de conventions pour 250 participant·e·s et la gestion de budgets conséquents, illustrant une grande autonomie et une capacité à prendre des décisions efficaces.
- Créativité et curiosité
- Mise en place de programmes ambassadeurs innovants et animation de réseaux internes, ainsi que la création d’actions originales en communication et RSE, témoignant d’une approche créative et d’une curiosité constante pour de nouvelles solutions.
- Écoute active et esprit d’analyse
- Accompagnement des équipes lors de transformations culturelles et de réorganisations, avec une attention particulière portée à l’écoute des besoins des équipes et à l’analyse des indicateurs clés pour ajuster les stratégies de communication interne.
- Assertivité
- Capacité à défendre et à valoriser la culture d’entreprise auprès de parties prenantes internes et externes, tout en menant des actions de prospection et de développement commercial dans le conseil en environnement, illustrant une communication affirmée et constructive.
Ses sujets de prédilection
- Communication interne et stratégie de marque employeur, avec une expérience approfondie dans des entreprises du secteur de la distribution alimentaire, du conseil environnemental, de la restauration collective et du divertissement .
- Développement et pilotage de projets RSE, incluant la création de pôles dédiés à la responsabilité sociétale et la gestion de démarches d’inclusion et de diversité.
- Organisation d’événements internes et externes, conventions, salons et learning expéditions pour des entreprises de services et de conseil.
- Animation de réseaux et management d’équipes dans des contextes de transformation culturelle et de conduite du changement.
- Veille stratégique, analyse de données RH et communication
Le petit + du talent
- Implication active dans des associations professionnelles et des commissions dédiées à la responsabilité sociétale des entreprises et à l’événementiel, témoignant d’un engagement fort pour l’innovation sociale et la création de lien.
- Expérience en enseignement et mentoring, intervenant régulièrement lors de cours et masterclass dans plusieurs établissements d’enseignement supérieur spécialisés en communication et marketing.
- Formation continue, avec notamment des formations récentes sur l’intelligence artificielle générative, la facilitation et la fresque de la RSE
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
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