Entre nous, pas de langue de bois, on se dit tout ?

Nous vous accompagnons dans votre recherche … en toute confidentialité et efficacité !

Vous recherchez une nouvelle mission (CDI ou freelance) mais ne souhaitez pas communiquer ouvertement sur votre recherche active ?

Vous avez besoin d'être challengé·e avec bienveillance sur l'adéquation de vos aspirations avec la réalité du marché?

Vous avez envie de rejoindre notre "sélection de talents cachés" ?

Nous vous promettons

  • Le respect de la confidentialité de votre recherche et de vos données personnelles 
  • Une relation de proximité et de franchise à chaque étape de notre accompagnement 
  • La mise en relation avec des entreprises ultra pertinentes avec vos aspirations 
  • Aucun frais 
  • Aucune sur-sollicitation, un timing de suivi adapté à vos souhaits
Vous pouvez jeter un œil à notre “vivier de talents” afin de visualiser une partie des profils que nous accompagnons 

Nous évoluons dans le management d’équipes et les RH depuis 15 ans mais les spécialistes c’est vous !

Notre job sera simplement de vous écouter pour comprendre ce qui fait sens pour vous.

Nous nous démènerons pour trouver LA mission qui boostera votre carrière et votre fierté personnelle !

Nous vous promettons de mettre toute notre énergie, notre empathie, notre allergie au bullshit et notre connaissance de l’écosystème digital pour vous aider à trouver une mission et une entreprise qui vous corresponde vraiment.

Vous souhaitez :

La juste reconnaissance de votre travail

De la flexibilité dans vos horaires et vos lieux de travail

Compter vos heures … ou ne pas les compter !

Du sens dans vos missions

Apprendre et vous remettre en question

Nous sommes là pour vous donner le courage de passer à l’action, vous redonner confiance et vous aider à construire un projet professionnel aligné avec vos rêves et vos ambitions personnelles.

L’interêt de la mission sera primordial pour vous mais nous savons aussi écouter et comprendre vos autres leviers de motivation (si vous souhaitez nous les partager) :
  • Vos besoins de flexibilité sur votre temps de travail, le télétravail ou un mode de travail hybride
  • La distance domicile/travail maximum que vous souhaitez
  • L’évolution de la mission
  • La culture d’entreprise, l’équipe, le management qui vous correspond
  • Les éléments de rémunération (fixe, variable, avantages…)
  • Votre besoin de reconnaissance

Be the change ü want to be !