Chez about ü, nous accompagnons les structures digitales et en transformation dans le recrutement et la fidélisation de leurs experts et fonctions support, de l’opérationnel au top manager.
Nous avons plus de 15 ans d’expérience sur des métiers opérationnels (DRH, Direction des Opérations, Account manager …) et nous avons vécu de l’intérieur des phases de restructuration et transformation des organisations.
Ces expériences nous permettent de cerner au mieux les attentes des managers et des talents et aussi de connaitre les communautés où effectuer un sourcing pertinent.
1 talent sur 2 envisage de quitter son entreprise lors de sa période d’essai
En France, 34% des talents seulement sont fidèles à leur entreprise plus de 3 ans
45% des démissions interviennent la première année
Un recrutement “raté” c’est
Vous avez besoin d’accompagnement pour:
– stabiliser votre structure ?
– vous adapter à un mode de travail hybride ?
– recruter et fidéliser vos équipes avec des professionnels qui comprennent vos métiers ?
– interpréter les tendances RH de l’écosystème du digital ?
Top Manager
Experts clients
Experts métiers
Ecouter votre besoin et le challenger
Attirer et sélectionner des candidats qualifiés et engagés
Vous accompagner à la prise de décision
Vous aider à fidéliser vos équipes
Perte de sens au travail, sensation de perdre votre temps, manque de reconnaissance … vous méritez bien mieux !
Il est temps de ré-écouter vos réelles envies, de faire confiance en vos compétences et de dépasser vos doutes 🙂
Nous passons 50% de notre temps à échanger (réellement) avec les candidats et les candidates… et ça change tout !
La société About ü est experte en recrutement sur les métiers du digital. Le cabinet est situé à Lille dans les Hauts-de-France et nous recrutons dans toute la France, parfois à l’international.
Nous accompagnons les structures digitales et en transformation dans le recrutement et la fidélisation de leurs experts, managers et fonctions support
Types de recherches possibles : Data engineer, Customer Success Manager, Tendances recrutement, Lille Paris, etc