“Le télétravail, c’est comme l’alcool: avec sagesse et modération !” Chez About ü, on aime beaucoup cette citation de l’économiste Gilbert Cette ! En effet,
“Je veux avoir un job à impact, un job qui a du sens” 80% des candidats et candidates interrogé·e·s par About ü depuis un an
Le Parlement Européen a adopté fin mars 2023 de nouvelles règles visant à réduire les inégalités de salaires en Europe A temps de travail
Déployer des solutions digital RH : OUI pour consacrer plus de temps à l’humain et NON pour remplacer l’humain ;-) Le déploiement de solutions digital RH
Comment faire des préoccupations des parents un atout pour votre politique de recrutement? DRH : « Je ne peux pas passer du temps sur le
Le bilan du pilote anglais sur la semaine de 4 jours vient d’être publié et les résultats sont très encourageants ! Les entreprises volontaires
Respirez un grand coup … car les chiffres sont affolants ! L’APEC vient de publier son bilan sur les difficultés de recrutement des cadres en
Mes conseils de présentation de votre profil linkedin pour optimiser vos chances d’être repérés par les recruteurs: 1. Affichez le badge “Open To Work” Il
Nous sommes le 9 du mois et 2 talents ont déjà validé leur nouveau CDI sur février ! Qui a dit que le rythme des
Je suis très fière d’avoir découvert qu’About ü figure dans le classement des meilleurs cabinets de recrutement 2023 publié le 31/01/23 par Neostaff ! (moins
