Respirez un grand coup … car les chiffres sont affolants !
– 6 entreprises sur 10 ayant eu un projet de recrutement de cadre en 2022 estiment que leurs démarches ont été difficiles ou très difficiles
– 3 entreprises sur 10 ont été séduites par aucune personne vue en entretien
– 40% des entreprises ont subi des désistements de candidats ou candidates en cours de process
– 35% ont subi des refus de propositions formulées, les obligeant à relancer un process de recrutement
– 25% des entreprises ont fini par abandonner leur projet de recrutement (pénurie de candidat(e)s ou manque de visibilité économique)
– Le délai moyen de recrutement entre la publication de l’offre et la sélection du talent peut aller jusqu’à plus de 11 semaines
– 8 entreprises sur 10 constatent une surcharge de travail pour leurs équipes
– 31% indiquent des retards, 36% une dégradation de la qualité du travail, 38% un manque à gagner en terme de chiffres d’affaires
– Diversification des pratiques de sourcing
– Optimisation de la marque employeur et de l’expérience candidat(e)
– Formation des talents et accélération de la mobilité interne
– Recruter davantage de pros du recrutement en interne ou faire appel à des cabinets de recrutement
– 56% des entreprises recruteuses en 2022 ont revu leur proposition de rémunération à la hausse
– 41% ont recruté un(e) cadre n’ayant pas toutes les compétences techniques demandées
– 36% ont recruté un(e) cadre n’ayant pas l’expérience attendue
– 29% à l’inverse ont recruté un cadre avec plus d’expérience que souhaitée
La société About ü est experte en recrutement sur les métiers du digital. Le cabinet est situé à Lille dans les Hauts-de-France et nous recrutons dans toute la France, parfois à l’international.
Nous accompagnons les structures digitales et en transformation dans le recrutement et la fidélisation de leurs experts, managers et fonctions support
Types de recherches possibles : Data engineer, Customer Success Manager, Tendances recrutement, Lille Paris, etc
About ü propose la première plateforme de mise en relation entre des cadres en recherche active et confidentielle ET les entreprises dont les offres de postes de direction sont rarement relayées officiellement.
Nous avons aussi une offre d’Accompagnement au recrutement « Full service » pour les entreprises du digital et en transformation. Nous recrutons des C-levels, managers et spécialistes métiers.
Nos équipes sont basées à Lille, dans les Hauts-de-France et nous recrutons dans toute la France, et parfois à l’international.