Respirez un grand coup … car les chiffres sont affolants ! L’APEC vient de publier son bilan sur les difficultés de recrutement des cadres en 2022 et voici les chiffres clés à retenir: La plupart des entreprises ont été confrontées à des difficultés de recrutement – 6 entreprises sur 10
Mes conseils de présentation de votre profil linkedin pour optimiser vos chances d’être repérés par les recruteurs: 1. Affichez le badge “Open To Work” Il ne vous fermera pas de portes ! Enfin pas celles des entreprises où il fait bon travailler ! Votre profil sera plus visible dans les
Nous sommes le 9 du mois et 2 talents ont déjà validé leur nouveau CDI sur février ! Qui a dit que le rythme des embauches ralentissait ? Après avoir recruté plus de 130 talents, en tant que DRH, manager et recruteuse, j’ai réussi à aboutir à un process hyper
Je suis très fière d’avoir découvert qu’About ü figure dans le classement des meilleurs cabinets de recrutement 2023 publié le 31/01/23 par Neostaff ! (moins d’un an après avoir obtenu ma certification officielle en recrutement et en sourcing) About ü a été citée comme “pépite qui gagne à être (re)connue”
Linkedin Envelope Blog Définitions L’Éditeur : La personne, physique ou morale, qui édite les services de communication au public en ligne. Le Site : L’ensemble des sites, pages Internet et services en ligne proposés par l’Éditeur. L’Utilisateur : La personne utilisant le Site et les services. 1- Nature des données
Typologie : Conseil – Digital – E-commerce – Opérations – Produit – Projets – TechType de contrat : CDIRémunération souhaitée : Fixe 75K + variable 25KDisponibilité : PréavisMobilité : Paris, Lille, BruxellesMode de télétravail souhaité : Hybride
Typologie : Commerce – Conseil – CRM – Customer Success – Data – Digital – Marketing – ProjetsType de contrat : CDI, CDD ou FreelanceRémunération souhaitée : Package 70 à 100kDisponibilité : ImmédiateMobilité : Paris, Lille
Typologie : Conseil – Digital – Direction Générale – Industrie – OpérationsType de contrat : CDI ou FreelanceRémunération souhaitée : Fixe 90K + 20K variableDisponibilité : A partir de à partir du 15/08/2025Mobilité : États-unis, Paris, Lille, Pays-bas, SuisseMode de télétravail souhaité : Hybride
Typologie : Direction Générale – E-commerce – Opérations – Service ClientType de contrat : CDI, CDD ou FreelanceRémunération souhaitée : 100K fixe + 10K variableDisponibilité : ImmédiateMobilité : Hauts-de-France, Paris, Lille, Bruxelles
Typologie : Data – Digital – Produit – TechType de contrat : CDI ou FreelanceRémunération souhaitée : Package 80/100KDisponibilité : ImmédiateMobilité : Hauts-de-France, Paris, Lille, BruxellesMode de télétravail souhaité : Hybride
About ü propose la première plateforme de mise en relation entre des cadres en recherche active et confidentielle ET les entreprises dont les offres de postes de direction sont rarement relayées officiellement.
Nous avons aussi une offre d’Accompagnement au recrutement « Full service » pour les entreprises du digital et en transformation. Nous recrutons des C-levels, managers et spécialistes métiers.
Nos équipes sont basées à Lille, dans les Hauts-de-France et nous recrutons dans toute la France, et parfois à l’international.
