Typologie : Produit
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 75k
Disponibilité : Préavis
Mobilité : Île-de-France, Paris
Mode de télétravail souhaité : 100% Télétravail, Hybride
Sa recherche
Ce candidat/Cette candidate souhaite poursuivre sa carrière un poste en tant que Head of Product / Lead Product Manager dans une entreprise possédant une culture produit et une équipe produit déjà constituée.
Idéalement, il/elle aimerait contribuer dans une entreprise à impact RSE. Un contact fréquent avec les clients / utilisateurs ainsi qu’un travail en équipe sont également recherchés.
Ses atouts
Ce / Cette Product Manager expérimenté·e avec une forte culture produit et une attention particulière aux impacts utilisateurs apporte une expertise en implémentation de meilleures pratiques pour augmenter la valeur ajoutée pour l’entreprise et ses clients.
Résumé du parcours récent :
- Depuis 3 ans : Product Manager pour un éditeur SaaS BtoB
- Mission de product management autour de la réduction du “time to market” entre les fournisseurs et les acheteurs et amélioration de l’efficacité opérationnelle des équipes
- exemples de résultats obtenus:
- Réduction à moins de 5 minutes de “temps de création et mise à jour” de centaines de produits pour les gestionnaires de ventes
- +90K€ de revenus annuels grâce à une meilleure visibilité et alignement des équipes internes
- Pendant 2 ans : Product Manager d’un grand groupe industriel international
- Au sein d’une entité créant une plateforme API SaaS permettant d’accéder à un service sans contact
- Connexion de plus de 4400 stations de ravitaillement dans plusieurs pays européens
- exemples de résultats obtenus:
- +20K€ de MRR dans les premiers mois pour les nouveaux clients
- croissance de l’équipe produit grâce à l’animation de la guilde produit
- Pendant 6 mois : Project and change Manager, pour un groupe industriel
- Accompagnement des équipes dans leur adoption de l’Agilité à l’échelle
- Déploiement de JIRA auprès de +20 équipes
- Formation de plus de 100 personnes sur JIRA, Agilité et Agilité à l’échelle
- Pendant 1,5 ans : Coach Agile dans une grande banque internationale
- Accompagnement réussi de + 100 employé·es à l’Agilité à l’échelle
- Pendant plus de 2 ans : Product Owner au sein de la même entreprise
- Missions de création d’outils IT
- Précédemment : pendant 10 ans : évolution en interne vers un poste de Product Owner dans une entreprise fournissant des solutions de transfert de fichiers sécurisés et d’intégration BtoB
Atouts clés :
- 11 ans d’expérience en Product Management en apportant de la valeur ajoutée aux utilisateurs et à l’entreprise
- Expertise en Agilité et Agilité à l’échelle
- Maîtrise de Jira
- Compétences organisationnelles
Soft skills
- Capacité à cerner la valeur ajoutée côté utilisateur
- Sens de la pédagogie : capacité de transmettre des idées complexes de manière claire à des audiences diverses
- Compétences en facilitation : expérience dans l’animation d’ateliers et l’engagement de communautés
- Team player : parcours éprouvé dans le travail avec des équipes transversales
Ses sujets de prédilection
- Product Management
- Scrum master, Coach agile
- Agile/Scrum/Kanban/Nexus, Agilité à l’échelle/SAFe
- SaaS BtoB/BtoC, data, API
Le petit + du talent
- Excellent niveau d’Anglais
Certifications obtenues :
- Professionnal Scrum Product owner I et II
- Certified SAFE® Agilist et Practitioner
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
