Typologie : Digital
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package : 110k fixe + variable
Disponibilité : Préavis
Mobilité : Lyon
Mode de télétravail souhaité : Full remote envisageable
Sa recherche
Ce·tte professionnel·le affirmé·e souhaite poursuivre sa carrière en tant que CTO / Solution Architect / VP côté annonceur, au sein d’une entreprise moderne et dynamique.
Ayant de l’expérience dans les secteurs des médias ou du digital, ce·tte candidat·e est également ouvert·e à travailler dans d’autres secteurs tels que la banque, l’industrie ou autres. La mission idéale comprendrait du management d’équipe, aptitude pour laquelle il/elle est fortement reconnu·e. Cette personne recherche aussi une position avec un impact significatif sur le business et une étroite collaboration avec le CoDir.
Ses atouts
Ce candidat / Cette candidate avec 25 ans d’expérience dont 12 ans en tant que CTO a démontré de solides compétences en leadership et en management, ayant dirigé des équipes jusqu’à 75 personnes. Il / elle a également des expérience réussies au sein de stratup/scaleup et des structures en croissance rapide.
Parcours professionnel:
- Depuis 1 an : Senior Solution Architect dans une société de conseil en technologie (ESN)
- Mission de conseil stratégique
- Collaboration étroite avec la direction et les équipes techniques
- Pendant 3 ans : Deputy Chief Technology Officer dans une entreprise proposant des services de diffusion spécialisée partout en Europe
- Management d’une équipe de 75 ingénieur·es backend et de Solution architectes délirant des projets au niveau européen
- Responsabilité de plusieurs marques de média avec la gestion de sujets techniques autour de l’infrastructure, vidéo et data
- Rôle stratégique au moment de la fusion du groupe avec un autre acteur majeur
- Pendant 8 ans : Deputy CTO au sein d’une entité spécialisée d’un grand groupe de médias
- Management d’une équipe de 40 ingénieur·es backend
- Direction de conception d’une plateforme complexe (micro-services)
- Supervision des sujets tels que l’infrastructure et la data
- CTO par interim
- Pendant 4 ans : CTO dans le domaine des logiciels santé
- Modernisation de l’application et création de nouveaux produits permettant à l’entreprise de doubler le business (+100%)
- Autres expériences longues en tant Dévelopeur·se puis BU Manager au sein d’une ESN avec des projets intraprenariaux
Atouts clés:
- Capacité à aligner la technique à la croissance du business en collaborant avec le CoDir et en dirigeant les équipes techniques
- Expertise autour de l’architecture des applications
- Management : capacité à écouter, fédérer, faire grandir les collaborateurs et collaboratrices; qualité reconnues par ses paires
- Expérience dans le secteur des médias et notamment avec le streaming vidéo
Soft skills
- Leadership bienveillant : a su fédérer et accompagner ses équipes dans des projets complexes
- Communication et écoute active, capacité à travailler avec différents interlocuteur·rices
- Orientation résultats et impact
- Etat d’esprit positif communicatif
- Transparence et inspire confiance : disponible et proche de ses équipes
Ses sujets de prédilection
- Direction technique, architecture
- Startup, scaleup, environnement à forte croissance
- Médias, digital, santé
- Management d’équipes
Le petit + du talent
- Anglais courant
- Expérience dans des migration cloud complexe
Remplissez le formulaire pour demander une rencontre !
Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
