
Brève d’entretien : discrimination ordinaire !
Brève d’entretien: discrimination ordinaire ! Me voici en train de passer un entretien de recrutement (oui même les recruteurs et recruteuses ont passé eux-mêmes des entretiens
Brève d’entretien: discrimination ordinaire ! Me voici en train de passer un entretien de recrutement (oui même les recruteurs et recruteuses ont passé eux-mêmes des entretiens
Nouvelle olympique pour démarrer la semaine … je suis officiellement médaillée d’or ? Et oui, après 30 heures de formations théoriques, pratiques et une certification
Un sondage réalisé en 2021 au niveau mondial par LinkedIn concernant les critères essentiels de choix d’un emploi sont désormais dans l’ordre : 63% :
Je vous propose ici 3 pistes de réflexion tirées de l’étude 2021 de Gartner : “Advancing Recruiting’s Value Through Uncertain Times” 1. Transformation permanente des
About ü propose la première plateforme de mise en relation entre des cadres en recherche active et confidentielle ET les entreprises dont les offres de postes de direction sont rarement relayées officiellement.
Nous avons aussi une offre d’Accompagnement au recrutement « Full service » pour les entreprises du digital et en transformation. Nous recrutons des C-levels, managers et spécialistes métiers.
Nos équipes sont basées à Lille, dans les Hauts-de-France et nous recrutons dans toute la France, et parfois à l’international.