IA et Ressources Humaines, et si le sujet était déjà brûlant ? L’IA a déjà trouvé son job dans nos organisations ! Pour preuve, ces chiffres au niveau mondial : 🤖 25% des cadres supérieur(e)s utilisent déjà des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de leur travail 👩🔬 80% des
Rentrée 2022: Ce que veulent les cadres Un peu de contexte: Selon, le dernier baromètre de l’APEC, 84% des entreprises anticipent des difficultés de recrutement pour le dernier trimestre 2022 alors que dans le même temps 36% des cadres ont l’intention d’entreprendre des démarches actives pour changer d’entreprise dans les
Typologie : Communication – Digital – MarketingType de contrat : CDI ou FreelanceRémunération souhaitée : 60k fixe + 10K variableDisponibilité : PréavisMobilité : Hauts-de-France, Paris, LilleMode de télétravail souhaité : Hybride
Typologie : CommerceType de contrat : CDI ou FreelanceRémunération souhaitée : Package 120k (90 fixe + variable)Disponibilité : ImmédiateMobilité : Auvergne-Rhône-Alpes, ParisMode de télétravail souhaité : 100% Télétravail, Aucun (100% Présentiel), Hybride
Typologie : Communication – Conseil – DigitalType de contrat : CDIRémunération souhaitée : Package 90K fixe + 20K variableDisponibilité : PréavisMobilité : Hauts-de-France
Typologie : Digital – Direction Générale – E-commerce – MarketingType de contrat : CDI ou FreelanceRémunération souhaitée : TJM 1200 euros HTDisponibilité : PréavisMobilité : Europe
About ü propose la première plateforme de mise en relation entre des cadres en recherche active et confidentielle ET les entreprises dont les offres de postes de direction sont rarement relayées officiellement.
Nous avons aussi une offre d’Accompagnement au recrutement « Full service » pour les entreprises du digital et en transformation. Nous recrutons des C-levels, managers et spécialistes métiers.
Nos équipes sont basées à Lille, dans les Hauts-de-France et nous recrutons dans toute la France, et parfois à l’international.
