Typologie : Commerce – Customer Success – Direction Générale – Marketing – Service Client
Type de contrat : CDI, CDD ou Freelance
Rémunération souhaitée : Package 120k (70 + 50)
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : France, Nice
Mode de télétravail souhaité : 100% Télétravail, Hybride
His research
Ce talent souhaite poursuivre sa carrière en tant que Sales Manager / Sales Director / Country Manager / VP Sales au sein d’une organisation internationale, idéalement la première personne sur le terrain en France. Intéressé·e par des rôles de gestion des ventes dans des entreprises en forte croissance, il/elle a une expérience significative dans les environnements anglo-saxons et pourrait aider une entreprise française à s’étendre au UK ou aux États-Unis. Les secteurs visés sont ceux de la tech, des ventes et des ressources humaines, et souhaite travailler dans un environnement où l’esprit d’équipe et l’entrepreneuriat sont valorisés.
Its advantages
Candidat·e avec plus de 20 ans d’expérience en vente, ayant occupé des postes de direction des ventes et de gestion générale avec une responsabilité complète de P&L. Trilingue (français, anglais, arabe) avec un MBA. Expert·e en gestion de comptes internationaux et en développement stratégique des affaires.
Career summary:
- Depuis 1,5 an : Direction des ventes pour l’Europe du Sud et le Moyen-Orient dans une entreprise de logiciels SaaS :
- Management de 8 personnes et direction des équipes UK, Europe du Sud et MEA
- Gestion des relations avec les partenaires et les parties prenantes internes
- Application des principes MEDDIC au processus de vente
- Top Inside Sales Manager de l’entreprise.
- Cible de plusieurs millions de dollars en ARR
- Gestion des QBR avec l’équipe
- Pendant 8 ans – Consultant·e en ventes / Entrepreneur·e / Agent immobilier de luxe :
- Co-fondateur·rice d’une agence immobilière pendant 5 ans
- CEO et fondateur·rice d’une autre agence immobilière
- Agent·e de vente/broker pour plusieurs promoteurs immobiliers dans le sud de la France
- Pendant 12 ans – Direction générale et responsable des ventes dans une entreprise de services BtoB :
- Responsable des divisions France
- Responsabilité complète de P&L et objectifs de revenus de 40 M$ /an
- Gestion de 70 collaborateur·rice·s internes et 250 collaborateur·rice·s avec les agences externalisées
- Membre CoDir
- Lancement de diverses initiatives internationales et négociation de contrats majeurs
Key assets :
- Gestion de comptes internationaux : a dirigé des équipes de vente couvrant l’Europe et le Moyen-Orient, atteignant des objectifs de vente ambitieux
- Développement stratégique des affaires : il/elle a répliqué le succès des ventes du Royaume-Uni à travers divers marchés européens
- Responsabilité complète de P&L : management des unités commerciales avec des revenus de 40 M$ et des bénéfices de 10 M$
- Management d’équipes de vente : + 70 collaborateur·rice·s internes et 250 collaborateur·rice·s avec les agences externalisées
- Négociation de contrats
Soft skills
- Capacité à travailler dans des conditions difficiles : hard worker, capacité à obtenir des résultats, courage managérial
- Esprit d’équipe et communication : reconnu·e pour sa personnalité bienveillante et ainsi que sa loyauté
- Intelligence émotionnelle
- Capacité à créer et actionner le réseau
- Vision, innovation et leadership : capacité à voir loin et embarquer les équipes vers une vision positive
His favourite subjects
- Ventes : stratégies commerciales, business développement, structuration et animation des équipes de vente
- Scaleup, structuration
- Management, direction
- Tech, immobilier, luxe
- International
The little + of talent
- Trilingue : français, anglais et arabe
- MBA
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