Typologie : Communication – Conseil – Digital – Direction Générale – Marketing – Tech
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 150k (125 fixe + 25 variable)
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : France, Luxembourg
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Profil de Direction Marketing /Direction de BU souhaitant des missions axées sur la gestion de projets innovants en communication et transformation digitale. Il/ Elle souhaite rejoindre une entreprise dynamique ou une BU en développement, de taille moyenne à grande avec une forte culture d’innovation et de collaboration avec un environnement agile et stimulant, où l’autonomie et la proximité avec les équipes sont essentielles.
Ses atouts
Profil de Direction marketing et communication avec une expertise avérée dans la gestion d’équipes transversales et le développement de stratégies globales.
Résumé de carrière :
- Pendant 8 ans – Founder et CEO d’une agence internationale de communication et marketing
- Création et gestion d’une agence de communication internationale
- Pilotage de stratégies pour des marques globales, développement de campagnes marketing et de contenus numériques et gestion de la production
- Direction d’une équipe de 200 personnes à l’échelle internationale
- Partenariats avec des grands comptes
- Gestion d’un budget annuel de 2 M€ pendant 7 ans pour des partenariats contractuels mondiaux
- Expansion internationale
- Repositionnement stratégique
- Pendant 2 ans – Senior manager Communication/Marketing dans une agence de communication à l’étranger
- Direction créative et stratégique pour des marques fortes
- Gestion d’une équipe de >20 personnes (relation client/marketing)
- Pilotage de campagnes marketing locales et globales pour des clients majeurs
- Pendant 1 an – Senior manager Création dans une agence de marketing et communication à l’étranger
- Responsable de la gestion sur des comptes clés locaux dans les secteurs du retail, de la mode et des biens de consommation
- Conception et déploiement de campagnes de communication, gestion de budget
- Pendant 1 an – Responsable création produit dans une entreprise de biens de consommation
- Co-développement et conception de produits, emballages et supports pour le secteur des biens de consommation
- Pendant 5 ans – Marketing Project Manager et Designer dans une entreprise de gestion de patrimoine
- Gestion des canaux de communication clés et production des supports relatifs à l’identité de la marque
- Coordination de projets majeurs avec les parties prenantes en France, Benelux, Suisse et Amérique du Nord
Atouts clés :
- Près de 15 ans d’expérience sur les enjeux de direction de projets créatifs et stratégiques et récemment d’expansion et gestion d’agences internationales
- Expérience en création et gestion d’une agence internationale dans 3 pays sur 3 continents
- Expertise en pilotage de projets et partenariats mondiaux : développement de campagnes marketing pour des marques internationales avec des budgets annuels allant jusqu’à 2 M€
- Leadership et gestion d’équipes transversales et internationales (jusqu’à 200 personnes)
Soft skills
• Collaboration et esprit d’équipe : privilégie la transparence, l’horizontalité et la responsabilisation des collaborateurs dans un environnement de travail collectif
• Leadership inspirant : préfère incarner un rôle d’animation et de source d’inspiration pour ses équipes, en insufflant une direction claire et un engouement pour les projets
• Ambition et détermination : aime mener des projets ambitieux avec une orientation résultat et souci de l’amélioration continue
• Authenticité et sincérité : agit avec honnêteté et intégrité, en accord avec ses valeurs personnelles, renforçant ainsi la confiance au sein des équipes
• Adaptabilité et gestion du changement : sait s’adapter aux évolutions du marché et des projets, en maintenant un cap tout en étant flexible face aux défis
Ses sujets de prédilection
- Management
- Stratégie marketing
- Transformation, innovation
- Communication, développement de marques
- Expansion internationale
Le petit + du talent
- Anglais professionnel courant
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
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