Typologie : Commerce – Conseil – Digital – Marketing
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : 85K fixe + 10K variable
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : France, Europe
Sa recherche
Avec une expérience de 25 ans dans la transformation digitale, ce profil recherche un poste de Direction Stratégie, Sales & Marketing au sein d’une entreprise alignée avec ses valeurs.
Il ou elle souhaite travailler dans une structure qui promeut un business vertueux, respectueux de l’environnement et de l’humain, et qui utilise les nouvelles technologies pour innover.
Il ou elle est particulièrement intéressé·e par les postes alliant développement commercial, stratégie business, innovation et marketing digital, au sein d’ESN, d’agences digitales, de start-ups ou de grands groupes ayant des ambitions importantes dans le digital.
Ses atouts
Ce·tte candidat·e est une professionnel·le expérimenté·e dans le domaine du digital, du commerce et du marketing, avec une expertise avérée dans la transformation digitale des entreprises, tant chez l’annonceur que chez le prestataire ou en consulting indépendant.
Parcours professionnel :
- Depuis plus de deux ans : Direction Conseil Senior – ESN
- Accompagnement à la transformation de grands comptes (plateformes digitales et ecommerce, Customer Experience…)
- Business Développement
- Animation Réseaux et Partenariats
- Participation à des salons et conférences
- Pendant 6 ans : Consulting stratégique (en indépendance)
- Développement commercial et marketing de l’agence
- Mentorat de start-ups
- Conseil stratégique, marketing et communication
- Pendant 15 ans – Direction Commerciale, Marketing & Communication au sein d’une agence digitale
- Développement commercial, rédaction des offres, soutenance et négociation
- Management d’une équipe de 17 personnes pour la réalisation des projets web 360°
Compétences clés :
- Stratégie commerciale et développement d’affairesÉlaboration de la stratégie commerciale, étude du marché et de la concurrence, identification des clients clés, création de plans d’action, identification des opportunités, partenariats stratégiques et acquisition de leads.
- Leadership et gestionRecrutement et gestion d’équipes digitales, mentorat et développement des compétences, lancement et croissance d’activités en mode start-up, supervision des activités, gestion des profits et pertes (P&L), suivi des indicateurs de performance (KPIs).
- Stratégie digitale et transformation numériqueAccompagnement en transformation digitale, gestion du changement, e-commerce, stratégie omnicanale, intégration phygitale, gestion des pure players et plateformes numériques, processus de dématérialisation.
- Expérience et connaissance clientOptimisation de l’expérience utilisateur et des parcours clients, gestion des relations clients (CRM), engagement et fidélisation des clients.
- Innovation et nouvelles technologiesForte appétence pour l’innovation et les évolutions technologiques, suivi constant des dernières tendances.
- Réseautage et influenceExploitation d’un réseau étendu, capacité à influencer, motiver et conseiller de manière stratégique.
- Concrétisation des projetsCompétence à concrétiser des projets en réalisations tangibles, gestion efficace des projets de bout en bout.
Soft skills
- Passion pour son métier : Ce talent manifeste un engagement et un enthousiasme profonds pour le travail, s’impliquant pleinement dans chaque projet.
- Exigence de performance et management par l’exemplarité : Ce profil fait preuve d’une quête constante d’excellence et inspire l’équipe en montrant l’exemple.
- Fiabilité et persévérance : Ce talent va toujours au bout de ses projets, sait affronter les situations difficiles.
- Force de conviction et charisme : Ce profil possède une assurance naturelle et une capacité à inspirer confiance, mobilisant et motivant son entourage, que ce soit parmi les collègues ou les clients.
- Dynamisme et action continue : Ce talent est constamment en mouvement, utilisant son énergie pour maintenir un équilibre et prospérer dans des environnements stimulants.
- Capacité à tisser des liens et à rassurer : Ce profil fait preuve de sociabilité et d’une aptitude à créer des relations solides et de confiance, contribuant à un climat de travail positif et serein.
Ses sujets de prédilection
- Innovation
- Tech
- Transformation Digitale
Le petit + du talent
- Bilingue FR/EN
- Implication dans les structures de l’écosystème Innovation (EuraTechnologies, Cap Digital, FrenchTech)
- Enseignement auprès de MBA spécialisés Business & Marketing Digital et en Master 2 en Ecoles de Commerce et de Communication Digitale.
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
