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".Team Leader."

Typologie : Commerce – Conseil – Service Client
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Fixe 55K + variable
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Île-de-France, Hauts-de-France

Sa recherche

Ce candidat expérimenté en management souhaite désormais évoluer en tant que team leader dans une entreprise à taille humaine.

Il est particulièrement attaché à l’esprit d’équipe, à l’innovation et à l’éthique, et souhaite évoluer dans un environnement stimulant et structurant où sa voix compte.

Il est ouvert à des entreprises variées, mais a une préférence pour celles qui ont une politique RSE forte.

Ses atouts

Ce profil est un ou une manager expérimenté·e, ayant dirigé des équipes allant jusqu’à 20 personnes. Il ou elle a une solide expérience dans le secteur bancaire, avec des compétences en gestion de projet, en analyse des risques et en développement commercial. Il ou elle est à la recherche d’un poste de team leader dans une entreprise qui correspond à ses valeurs d’esprit d’équipe, d’innovation et d’éthique.
Résumé de son parcours

Ses atouts clés:

Soft skills

Ses sujets de prédilection

Ouverture à différents secteurs d’activité mais a déjà évolué dans des univers bancaires et autour de services financiers

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    Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.