Typologie : Commerce – Conseil – Service Client
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Fixe 55K + variable
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Île-de-France, Hauts-de-France
His research
Ce candidat expérimenté en management souhaite désormais évoluer en tant que team leader dans une entreprise à taille humaine.
Il est particulièrement attaché à l’esprit d’équipe, à l’innovation et à l’éthique, et souhaite évoluer dans un environnement stimulant et structurant où sa voix compte.
Il est ouvert à des entreprises variées, mais a une préférence pour celles qui ont une politique RSE forte.
Its advantages
Ce profil est un ou une manager expérimenté·e, ayant dirigé des équipes allant jusqu’à 20 personnes. Il ou elle a une solide expérience dans le secteur bancaire, avec des compétences en gestion de projet, en analyse des risques et en développement commercial. Il ou elle est à la recherche d’un poste de team leader dans une entreprise qui correspond à ses valeurs d’esprit d’équipe, d’innovation et d’éthique.
Résumé de son parcours
- Depuis 2022 – Direction d’agence, groupe bancaire français
- Mise en place d’indicateurs de pilotage et de reporting de l’activité de l’agence
- Propositions de plans d’action et suivi de leur mise en œuvre
- Management et développement des compétences d’une équipe de 14 personnes
- 2020 – 2022 – Direction du développement commercial, entreprise de services
- Pilotage commercial et budgétaire
- Management des équipes, recrutement et gestion de la relation client
- 2013 – 2020 – Conseil financier, groupe bancaire français
- Gestion d’un portefeuille clients et entretien de vente
- Commercialisation d’assurances-vie et non-vie
- Mise en place de crédits consommation et immobilier
Its key assets:
- Management – Gestion d’équipes allant jusqu’à 20 personnes
- Gestion de projet – Mise en place d’indicateurs de pilotage et de reporting de l’activité
- Analyse des risques – Organisation et mise en œuvre des contrôles de premier niveau
- Développement commercial – Création des budgets et suivi des résultats en coordination avec la comptabilité
Soft skills
- Personnalité très engagée et impliquée qui sait féderer les équipes autour d’objectifs partagés
- Ambition: Goût pour le challenge, aime apprendre et sortir de sa zone de confort
His favourite subjects
Ouverture à différents secteurs d’activité mais a déjà évolué dans des univers bancaires et autour de services financiers
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