".RRH / Head of HR."

Typologie : RH
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : 65k négociable
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Île-de-France, Normandie
Mode de télétravail souhaité : Full remote envisageable

Sa recherche

Ce·tte candidat·e expérimenté·e dans les ressources humaines recherche activement un poste de RRH / Head of HR. Il·Elle a une solide expérience dans des entreprises souvent interanationales, notamment dans le secteur de l’agroalimentaire et de l’édition de logiciels. Il·Elle a développé une expertise en digitalisation et l’optimisation des processus.
Il·Elle souhaite intégrer une entreprise dynamique et ouverte aux changements, idéalement dans le domaine de la tech, lui permettant mettre en pratique ses compétences et contribuer activement au développement des ressources humaines.

Ses atouts

Ce·tte candidat·e est un·e professionnel·le généraliste des ressources humaines, avec une expérience couvrant tant des sujets opérationnels (administration, paie, relations sociales) que les sujets stratégiques (budget, stratégies de développement des collaborateurs, légal). Il·elle est actuellement à la recherche d’un poste de RRH / Head of HR.

Résumé du parcours :

Ses atouts clés :

Soft skills

Ses sujets de prédilection

Le petit + du talent

Remplissez le formulaire pour demander une rencontre !

    Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
    Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.