Typologie : R&D – Tech
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 160K
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : France
Sa recherche
Une structure aux enjeux internationaux à la recherche d’un ou une DSI expérimenté·e pour piloter la transformation de son organisation IT et ses enjeux de transformation digitale avec les directions métiers
Ses atouts
- Plus de 20 ans d’expériences sur des enjeux IT, helpdesk, cybersécurité, transformation digitale
- Actuellement et depuis 15 ans, DSI d’un groupe industriel de plus de 10 000 collaborateurs dans plus de 60 pays
- A accompagné plusieurs années de croissance à deux chiffres et plus de 10 opérations de fusions-acquisitions
- Management de plus de 100 personnes dans plusieurs pays
- Pilotage des intégration et ré-organisations des équipes IT post rachats
- Déploiement de la politique d’urbanisation centrée sur la data
- Création d’une équipe DevOps en interne
- En lien avec les directions métiers dans le déploiement de leurs enjeux d’innovations technologiques
- Pilotage de son P&L (budget 12M euros)
Soft skills
- Manager empathique et à l’écoute des besoins de son équipe pour les faire progresser et créer des équipes soudées
- Capacité à anticiper et planifier les enjeux macros des prises de décisions stratégiques
- Solution finder et orienté par l’efficacité et la productivité
Sujets de prédilection
- Innovation et transformation digitale
- Industrie
Le petit + du talent
Fluent anglais et capacité à manager des équipes multi-culturelles sur site ou en full remote
Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
