Typologie : Conseil – Digital – Projets
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération souhaitée : Package 80k : (72k fixe + 8k variable)
Disponibilité : Préavis
Mobilité : Lille
Mode de télétravail souhaité : Hybride, Full remote envisageable
Sa recherche
Profil de Direction IT et Digital recherchant des missions stratégiques axées sur le pilotage d’équipes, la transformation digitale et l’accompagnement au changement (RSE, responsabilité numérique, IA, Data Privacy). Il/Elle souhaite contribuer à façonner la vision stratégique et apporter son expertise en management et innovation IT. L’environnement idéal serait emprunt d’une culture d’appartenance et d’ouverture au changement.
Ses atouts
Plus de 20 ans d’expérience en transformation digitale dans les secteurs du retail, luxe, finance et non-profit. Il/Elle a une vision holistique du rôle du digital et de l’IT dans la transformation des entreprises ainsi que la passion pour les sujets de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et le numérique responsable.
Parcours professionnel :
- Depuis 2 ans : Conseil digital pour un groupe international de conseil et d’accompagnement en transformation numérique
- Pour le compte de clients dans le secteur de la beauté, du luxe et associatif
- Pilotage d’audits (infrastructure, architecture, cyber-sécurité, data-privacy/RGPD)
- Recueil et qualification de besoins métiers
- Pilotage d’appels d’offre
- Accompagnement au changement IT, animation de workshops, pilotage des risques
- Pendant 6 ans : Direction conseil digital dans une agence de marketing reconnue
- Création de BU digitale et de la BU caritative
- Management d’équipe IT, data, créa et marketing
- Développement commercial, stratégie produits et positionnement
- Conseil en stratégie, positionnement et transformation digitale et e-marketing clients et agence
- Conception et développement d’outils de transformation digitale
- Pendant 2 ans : Direction adjointe et digital dans une entreprise spécialisée dans le marketing et l’e-marketing
- Management d’équipe IT et commerciale,
- Développement de plateformes SaaS sur mesure
- Gestion opérationnelle sms et e-mail marketing
- Pendant 9 ans : Création et Direction générale d’une entreprise spécialisée dans le digital, l’e-marketing
- Création de société, gérance
- Management et recrutement d’équipe
- Intégration au sein d’un groupe multinational
- Développement de plateformes SaaS sur mesure
Atouts clés :
- Expertise digital et IT : une vision holistique du rôle de la tech dans la transformation business
- Approche globale et intégration des process concernant les IA génératives
- Capacité à envisager et intégrer de façon pratique les sujets RSE
- Management d’équipe
- Mindset produit : capacité à relier les besoins métiers aux impératifs de l’entreprise
Soft skills
- Capacité à fédérer et à inspirer les équipes : capacité à créer une ambiance de travail agréable et propice à la collaboration et à inspirer ses collègues
- Problem solver : capacité à écouter et trouver les bonnes réponses aux problématiques métier, tout en étant capable de gérer les situations de crise
- Engagement, notamment en faveur de la RSE et du numérique responsable
- Capacité à créer des équipes soudées
- Agilité et adaptabilité aux divers secteurs, tailles d’entreprise (PME aux grandes entreprises, startups) et dans des contextes internationaux
Ses sujets de prédilection
- Transformation digitale
- Infrastructure
- Marketing digital, SaaS
- RSE, IA générative
Le petit + du talent
- Anglais courant
- Carnet d’adresses dans divers secteurs, capacité à cultiver un réseau sur le long terme
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
