Typologie : Commerce
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 200K dont 100K fixe souhaité
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Paris
Sa recherche
Un éditeur de logiciel SaaS recherchant un Head of Sales expérimenté tant dans des grands groupes que des scale-up
Ses atouts
- Un démarrage de carrière en tant que Business Analyst puis en audit financier dans un grand cabinet de conseil
- 5 ans d’expérience en ventes SaaS en contributeur / contributrice individuel·le
- Deux expériences en start-up en tant que “1st sales” qui a construit au fil des succès son équipe jusqu’à 8 personnes (SDR, account executive), passant de 500K à 1,4M d’ARR
- Deals signés auprès de C-levels: CFO, CDO, CTO …
- Gestion de cycles de ventes complexes > 12 mois
- Pilotage des équipes et mise en place des plans de commissionnement
- Pilotage des cycles de vente (MEDDIC), création des pitchdeck et des business modell, mise en place des outils et stack (CRM, growth…)
- Habitué·e à travailler dans des contextes internationaux et multiculturels
Soft skills
- Hardworker et doer
- Réfléchi·e, prend de la hauteur et du recul sur toutes ses décisions
- Team Worker
Ses sujets de prédilection
- Fintech
- Data
- Banques et Assurances
- LegalTech
Le petit + du talent
Bilingue EN/FR
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
