Typologie : Commerce – Conseil – CRM – Customer Success – Data – Digital – Marketing – Projets
Type de contrat : CDI, CDD ou Freelance
Rémunération souhaitée : Package 70 à 100k
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Paris, Lille
Sa recherche
Recherche un poste de direction marketing et transformation data, idéalement dans une PME technologique innovante en forte croissance, basée dans la région Hauts-de-France ou dans un contexte international.
Privilégie les environnements à taille humaine, proches de la direction générale, où la prise de décision est rapide et la collaboration transversale.
Souhaite évoluer dans des secteurs liés au digital, à la data, au marketing automation, à la data sharing ou à l’analytics avancé, avec une forte orientation business et utilisateur.
Recherche une mission alliant structuration, transformation et pilotage de projets innovants, en lien direct avec les équipes techniques et métiers.
Préfère un cadre agile, sans lourdeurs politiques, favorisant la proximité, l’autonomie, la performance collective et l’utilisation quotidienne de l’anglais.
Les postes ciblés incluent la direction marketing, la direction de projets data, le pilotage de domaines CRM, digital ou data, ou encore des fonctions de conseil stratégique.
Les responsabilités recherchées portent sur la transformation, la structuration et l’activation business, avec un focus sur la création de valeur mesurable, la gouvernance data et l’accompagnement au changement.
L’environnement idéal valorise la bienveillance, la pédagogie, l’innovation et la qualité du delivery, au sein d’équipes soudées et expertes, dans des entreprises du secteur digital, data as a service, data marketplace ou cloud computing.
Ses atouts
Présentation
Profil expert en transformation digitale et data, doté d’une solide expérience en pilotage de projets marketing, CRM et data dans des environnements technologiques innovants. Spécialiste du lien entre métiers, IT et data, reconnu pour la capacité à fédérer les équipes et générer de la valeur business. Forte appétence pour l’accompagnement du changement et la gouvernance data. Maîtrise des enjeux de performance, d’activation et de compliance dans des contextes internationaux.
Résumé du parcours
- Pendant 6 ans – Postes de direction de projets et business ownership au sein d’un groupe international de distribution
- Direction de projets marketing-data : cadrage, pilotage transverse, accompagnement des équipes métiers et IT, déploiement international de solutions data
- Leadership sur l’audience, l’analytics et l’activation : stratégie métier, management agile, achats technologiques SaaS, déploiement de plateformes data et analytics
- Développement et fidélisation d’un portefeuille clients sur des solutions SaaS MarTech, gestion de projets d’intégration technique
- Résultats : croissance du portefeuille clients, satisfaction élevée, pilotage de projets structurants, livraison de solutions innovantes en data et CRM
- Pendant 5 ans – Responsable comptes clés et business unit pour un éditeur SaaS
- Développement commercial, gestion de partenariats, direction de projets d’intégration technique
- Impact : augmentation du chiffre d’affaires récurrent, fidélisation et satisfaction client, déploiement de technologies data innovantes
Compétences métier
- Direction de projets data et CRM – Cadrage, pilotage, delivery dans des environnements internationaux
- Stratégie marketing digital et data – Définition, mise en œuvre et suivi de KPIs/OKRs
- Management d’équipes pluridisciplinaires – Animation, accompagnement au changement, formation
- Product ownership IT et achat de solutions SaaS – Spécifications, sélection, déploiement de plateformes data
- Analyse de données et visualisation – Utilisation de Python, SQL, Power BI, Tableau pour la prise de décision
Soft skills
- Leadership positif et fédérateur :
- A su fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets de transformation digitale et data, notamment lors de la co-direction d’un domaine CRM, analytics et marketing automation dans un grand groupe international de distribution, en créant une dynamique collective et en accompagnant le changement.
- Pédagogie et transmission :
- A conçu et animé des formations sur la data et l’analytics à destination de managers et d’équipes métiers, facilitant la montée en compétences et la compréhension des enjeux data dans des contextes de transformation.
- Adaptabilité et flexibilité :
- A évolué avec succès dans des environnements variés, allant de start-ups technologiques innovantes à des groupes internationaux, en s’adaptant à des contextes agiles, multiculturels et en forte croissance.
- Communication claire et écoute active :
- Reconnu pour la capacité à communiquer efficacement entre équipes métiers et techniques, en expliquant les enjeux technologiques et fonctionnels de façon accessible, tout en restant à l’écoute des besoins des utilisateurs et des clients.
- Vision stratégique et anticipation :
- Apprécié pour une vision d’avance sur les tendances du digital et de la data, en anticipant les évolutions du marché et en proposant des solutions innovantes, notamment sur les sujets de data sharing, de gouvernance et d’activation business.
Ses sujets de prédilection
- Marketing digital, CRM, Analytics, CDP, data marketing
- Gestion de projets omnicanale et transformation digitale
- SaaS BtoB, relation client
Le petit + du talent
- Ce·tte candidat·e maîtrise couramment l’anglais, ce qui permet une aisance dans des contextes internationaux et multiculturels.
- Ce·tte expert·e a récemment suivi une formation intensive en data analyse, validée par une certification reconnue délivrée par une grande école d’ingénieur·e·s française.
- Reconnue pour son approche pédagogique, sa pensée positive et sa capacité à fédérer, ce·tte candidat·e se distingue par une forte intelligence émotionnelle et une grande adaptabilité.
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