Typologie : Achats – Conseil – Digital – Industrie – Opérations
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération souhaitée : Package >150k dont 125 fixe
Disponibilité : Préavis
Mobilité : Lille, Amérique, Asie, Europe
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Profil de Supply Chain & Digital Manager avec une expertise en gestion des chaînes logistiques end-to-end et en transformation digitale, notamment dans les secteurs industriel et de l’énergie. Il/Elle aspire à un rôle international dans un environnement stimulant, propice à l’innovation et à la proximité avec les équipes, avec une forte dimension collaborative.
Ses atouts
Profil expérimenté en transformation digitale et optimisation de la chaîne logistique, avec une expertise avérée dans la gestion de projets complexes et d’équipes internationales.
Résumé de carrière :
- Evolution en interne dans une entreprise internationale dans le secteur de l’industrie lourde
- Depuis 2 ans : Head of Digital pour la fonction Supply Chain
- Direction des activités digitales pour optimiser une chaîne d’approvisionnement
- Identification, évaluation et résolution de problématiques complexes liées aux processus métiers
- Gestion de la conformité réglementaire avec les réglementations européennes
- Management d’une équipe multi-pays de 4 personnes en direct avec >50 personnes au total
- Management transverse de 40 entités
- Direction des activités digitales pour optimiser une chaîne d’approvisionnement
- Pendant 3 ans : Chief Product Owner pour la fonction Supply Chain
- Coordination d’un programme de transformation digitale à impact sur les chaînes d’approvisionnement internationales (Impact de >20M$ en 1 an)
- Livraison d’un écosystème de 4 logiciels et l’intégration des données de sources multiples
- Adoption des méthodologies Agile et Design Thinking avec formation des équipes
- Suivi de KPI et de la valeur business
- Animation transverse de 4 équipes, gestion de partenariats en interne
- Pendant 2 ans : Business Analytics Manager sur un périmètre international
- Développement des modèles analytiques, gestion des risques prix et de production
- Management d’une équipe de 10 personnes
- Pendant 5 ans : Senior Supply Chain Analyst
- Gestion des risques avec réduction de la valeur à estimée des risques 20 à 2M€ pour un pays grâce à la mise en place d’un modèle de gestion
- Optimisation des chaînes logistiques pour 4 sites répartis sur 8 pays
- Pendant 2 ans : expériences en trading de matières premières et gestion de grands comptes
- Pendant 4 ans : expériences en analyses économiques et optimisation de site industriel
Atouts clés :
- 15 ans d’expérience sur des enjeux de SI à impact stratégique sur les chaînes d’approvisionnement et le business
- Expertise en transformation digitale : optimisation des SI des chaînes d’approvisionnement mondiales avec impact financier mesuré et probant
- Déploiement méthodologies collaboratives (Agile) : adoption structurée de ces méthodologies, formation des équipes, livraison de logiciels
- Leadership international : management direct et transverse d’équipes multi-pays, coordination de projets impliquant jusqu’à 40 entités
- Expérience en environnement complexes mêlant des enjeux techniques, financiers et humains
Soft skills
- Résolution de problèmes : capacité à décomposer des défis complexes en solutions claires et adaptées
- Collaboration : valorise l’intelligence collective pour identifier opportunités et contraintes
- Communication : transmet efficacement idées et objectifs à tous niveaux, en anglais et en français
- Leadership : inspire et structure les équipes dans des contextes variés, favorisant leur développement
- Adaptabilité : réagit avec souplesse aux imprévus tout en maintenant une approche organisée
Ses sujets de prédilection
- Energie, logistique, risques économies et géopolitiques
- Amélioration continue (LEAN) et développement technologique
Le petit + du talent
- Anglais courant
- Certification LEAN
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
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