Typologie : Commerce – Customer Success
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : 65K fixe + 15K de variable
Disponibilité : Préavis
Mobilité : Hauts-de-France, Lille
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Recherche un poste de manager en développement commercial et partenariats stratégiques, combinant business development, gestion de projets et relation client, au sein d’une structure innovante à dimension internationale.
Privilégie les entreprises à taille humaine ou en forte croissance, évoluant dans les secteurs du bien-être, de la santé, du sport, de la FoodTech ou de la RetailTech.
Souhaite s’investir dans des missions à fort impact, dans un environnement dynamique, stimulant, bienveillant et axé sur l’esprit d’équipe, où l’innovation et le partage des connaissances sont encouragés.
Attache une grande importance à la culture d’entreprise, aux valeurs humaines et à la possibilité de porter les projets avec engagement.
Recherche un cadre où la polyvalence, l’autonomie et la prise d’initiative sont valorisées, permettant de s’épanouir pleinement au sein d’une équipe soudée.
Ses atouts
Profil international expert en développement commercial, partenariats stratégiques et gestion de projets à fort impact.
Forte capacité à créer et fidéliser des relations clients C-level, avec une vision globale et agile du business.
Adaptabilité, innovation et engagement au service de la croissance dans des environnements dynamiques et multiculturels.
Résumé du parcours
- Pendant 6 ans – Expérience diversifiée au sein d’entreprises innovantes et internationales
- Responsable développement commercial & relation clients
- Gestion d’un portefeuille France & Belgique, contractualisation de 200 K€ à 12 M€, suivi complet de la relation client, création d’outils marketing, réponse à appels d’offres.
- Head of Sales
- Élaboration de la stratégie commerciale, prospection, négociation, closing, management d’équipe, optimisation de la performance commerciale.
- Business Development Manager
- Développement de partenariats stratégiques avec des dirigeants, organisation d’événements B2B majeurs, management d’équipe commerciale.
- Résultats
- CA personnel >1 M€, doublement du chiffre d’affaires du portefeuille, onboarding rapide de nouveaux clients, gestion de contrats majeurs avec des acteurs clés de la santé, foodtech et retailtech.
- Responsable développement commercial & relation clients
- Pendant 4 ans – Chef·fe de projets internationaux dans une agence d’études marketing
- Pilotage de projets multi-pays, coordination de la relation client-fournisseur, analyse de marché et renouvellement de contrats avec de grands groupes internationaux.
- Impact : gestion simultanée de 8 projets, fidélisation de clients majeurs, développement de nouveaux marchés.
Compétences métier
- Stratégie commerciale
- Définition et pilotage de plans de croissance sur des marchés internationaux
- Gestion de partenariats stratégiques
- Collaboration avec des décideurs C-level et développement de synergies
- Gestion de projets à fort impact
- Lancement rapide de campagnes, suivi de KPIs et reporting
- Innovation commerciale
- Création d’outils marketing et optimisation des process
- Maîtrise des outils digitaux et IA
- Salesforce, Power BI, Trello, ChatGPT, outils d’analyse et CRM
Soft skills
- Grande capacité d’adaptation :
- Après avoir vécu 25 ans sur le continent Nord-Américain, la personne a su s’installer en France et s’intégrer rapidement à un nouvel environnement de vie et de travail. Cette aisance à s’adapter se retrouve également dans la gestion de projets internationaux et dans la capacité à évoluer dans des contextes multiculturels, notamment lors de nombreux voyages professionnels en Asie, Europe, Amérique du Nord et Moyen-Orient.
- Ouverture d’esprit et aisance relationnelle :
- L’expérience acquise auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, de startups et d’agences de développement économique a permis de développer une véritable ouverture d’esprit et une facilité à collaborer avec des personnes variées, notamment au niveau direction générale. Cette qualité se traduit par une capacité à établir des relations de confiance et à identifier rapidement les besoins des clients.
- Réactivité et gestion du changement :
- Habitué·e à travailler dans des environnements dynamiques où les priorités évoluent rapidement, la personne sait prendre des décisions efficaces et lancer de nouveaux projets en quelques semaines, tout en gardant une logique claire et une analyse du contexte.
- Leadership naturel et esprit d’équipe :
- L’encadrement et la formation d’équipes commerciales, ainsi que la participation active à des comités stratégiques, témoignent d’une capacité à fédérer et à accompagner les équipes vers l’atteinte des objectifs, tout en favorisant la transmission des savoirs et l’apprentissage collectif.
- Énergie positive et engagement :
- L’investissement personnel dans chaque projet, la passion pour l’innovation et le développement, ainsi que la volonté de s’impliquer dans des missions porteuses de sens, démontrent une motivation constante à contribuer à la réussite collective dans un environnement bienveillant et stimulant.
Ses sujets de prédilection
- Développement commercial et gestion de partenariats dans les secteurs de la santé, du bien-être et de la nutrition, avec une expérience auprès de grands groupes internationaux et d’acteurs innovants.
- Expérience significative dans le secteur des technologies appliquées au sport, au retail et à l’alimentation, notamment via des collaborations avec des start-ups et des entreprises en pleine croissance.
- Implication dans des projets liés à la FoodTech et à la RetailTech, en accompagnant des entreprises sur des stratégies de croissance et d’innovation.
Le petit + du talent
- Ce·tte candidat·e est bilingue en français et en anglais, avec une expérience professionnelle et académique significative en France et en Amérique du Nord, ainsi qu’une grande aisance dans des environnements internationaux.
- Ce·tte professionnel·le a suivi une formation exécutive sur l’intelligence artificielle appliquée à la stratégie d’entreprise, délivrée par une école de management de renommée mondiale.
- Capacité à créer et entretenir un réseau, goût pour le networking
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
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