Typologie : Design – Produit – Projets – Tech – UX
Type de contrat : CDI, CDD ou Freelance
Rémunération souhaitée : Package > 75k (68 fixe + variable)
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : France, Région Parisienne, Europe
Mode de télétravail souhaité : 100% Télétravail, Hybride
Sa recherche
Profil de Product Lead ou Senior Product Manager, ayant assuré des responsabilités dans le pilotage d’équipes produit et de conception des solutions web, SaaS ou mobiles. Il/Elle recherche des missions stratégiques autour de l’adoption utilisateur, de la conversion et du positionnement produit. Autonome, ce talent apprécie une équipe dynamique et ambitieuse, avec un fort alignement sur la vision et les objectifs et une culture d’innovation.
Ses atouts
Avec plus de 10 ans d’expérience en design, UX/UI et product management, ce talent a piloté le développement de produits SaaS, dirigé une agence de design et structuré des équipes pluridisciplinaires, alliant leadership, stratégie et innovation dans des environnements en forte croissance.
Résumé de carrière :
- Pendant 4 ans – CPO/Head of Product dans une startup de logiciels BtoBtoC
- Dans un contexte de scale (passage d’une équipe de fondateurs à +20 personnes)
- Création et développement de produits SaaS en utilisant les méthodologies Design Thinking et Prospective Design
- Recrutement, structuration et management d’équipe pluridisciplinaire : design, développement, produit et data
- Administration de l’entreprise et développement stratégique
- Pendant 5 ans – CEO dans une agence de design spécialisée en UX/UI
- Création de plus de 200 interfaces pour plus de +150 entreprises dont grands comptes renommés (luxe, retail, industrie)
- Mise en place d’un Product Studio et développement de produits SaaS pour PME et grands groupes
- Gestion d’une équipe > 10 personnes
- Pendant 4 ans – UX/UI Designer freelance
- Consulting en UX/UI, product management, structuration des équipes et processus de design et UX/UI pour startups et grandes entreprises dans des secteurs tech, industrie, finance, assurance, RH, média …
- Depuis plus de 10 ans : expériences en enseignement supérieur (parcours diplômants et non-diplômants) sur des sujets Design et UX/UI
Atouts clés :
- Leadership, démarrage et pilotage du développement de produits SaaS
- Mise en place de stratégies de design : utilisation des méthodologies Design Thinking et Prospective Design
- Recrutement et management d’équipe pluridisciplinaire
- Consulting, audit et réorganisation d’équipes UX/UI
- Expérience en création et direction d’agence de design
Soft skills
- Dynamisme et esprit d’initiative : énergique et enthousiaste, il/elle aime faire avancer les choses rapidement et efficacement
- Vision stratégique et capacité de synthèse : capacité d’avoir une vue d’ensemble, de mener une analyse globale et de prendre des décisions rapidement
- Autonomie et organisation : forte indépendance, capacité à structurer son travail et gérer une charge importante sans difficulté
- Leadership axé sur la performance : personne orientée vers la réalisation des objectifs, il/elle motive les équipes en mettant l’accent sur l’atteinte des résultats
- Transparence et communication directe : privilégie une communication honnête et directe, considérant la transparence comme clé du travail en équipe
Ses sujets de prédilection
- UI/UI, design, interfaces utilisateur et expérience utilisateur
- produits SaaS
- banque, assurance, immobilier, tech, industrie, RH, retail
- freelance, conseil, agence, startup, scaleup
Le petit + du talent
- Anglais avancé
- Expérience en tant que CEO/co-founder
- Expérience en enseignement
- Expérience en tant que conférencier·e /aisance en prise de parole en public
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
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