Typologie : Achats – Direction Générale – Industrie – Opérations – Supply chain
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 120K
Disponibilité : A partir de à partir du 01/09/2025
Mobilité : Hauts-de-France, Paris, Lille, Bruxelles
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Recherche un poste de direction Achats et Supply Chain à l’international, idéalement au sein d’une entreprise de taille intermédiaire à dimension humaine, évoluant dans l’industrie, le secteur pharmaceutique, cosmétique ou un retail en forte croissance.
Souhaite piloter des missions transversales couvrant le sourcing, les achats et l’optimisation de la chaîne de valeur produit et flux, avec une forte dimension stratégique et opérationnelle.
Privilégie un environnement multiculturel, engagé dans la responsabilité sociale et environnementale, où la stratégie d’entreprise est claire et partagée.
Recherche un cadre favorisant l’apprentissage, la progression et la contribution directe à la performance collective.
Ses atouts
Profil de direction expérimenté en achats et supply chain internationale, avec une expérience avérée dans l’industrie, le textile et la distribution.
Spécialiste du pilotage de la chaîne de valeur produit et flux, reconnu pour la définition de stratégies de sourcing et d’optimisation supply chain à l’international.
Leadership affirmé, vision stratégique et expertise en Lean Management.
Capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et à générer de la valeur ajoutée durable.
Apporte une expertise en Lean Management et une appétence marquée pour l’amélioration continue et la création de valeur.
Résumé du parcours
- Depuis 5 ans – Direction globale du sourcing dans un groupe international du retail – univers textile
- Définition de la stratégie achats et sourcing
- Management d’équipe
- Pilotage d’audits internationaux et d’un projet groupe de traçabilité produits
- Rationalisation de la force industrielle
- Pendant 8 ans – Direction des Opérations puis Lean Manager – univers supply chain dans le retail
- Pilotage de l’approvisionnement, logistique, transport maritime et optimisation supply chain, service client B to B, paiements et facturations
- Gestion d’équipes jusqu’à 50 personnes et gains de 15 M€ sur 3 ans
- Pendant 10 ans – Responsable des Etudes puis Direction des Achats – univers VAD
- Définition et mise en œuvre de la stratégie sourcing multi-produits
- Management d’équipes pluridisciplinaires, gains d’achats de 3% et de 30 jours de Lead-Time en 2 ans
- Négociation budgétaire groupe ( pilotage enveloppe 250 millions d’euros)
Compétences métier
- Stratégie achats et sourcing international
- Déploiement sur plusieurs continents
- Optimisation supply chain
- Réduction des coûts et amélioration des flux
- Lean Management
- Greenbelt, création et pilotage de projets d’amélioration continue
- Négociation multiculturelle
- Expérience avec des fournisseurs mondiaux
- Leadership et management d’équipes
- Encadrement jusqu’à 50 collaborateurs
Soft skills
- Grande capacité d’écoute et d’accompagnement
- Une forte écoute active a été reconnue par la hiérarchie précédente, permettant de comprendre les besoins des équipes et de soutenir les équipes en difficulté. Cette qualité s’est traduite par la mise en place de rôles et responsabilités clairs, facilitant l’épanouissement professionnel de chacun·e.
- Vision stratégique alliée à une approche opérationnelle
- Ses expériences dans différents univers ont permis de développer une vision globale et stratégique, tout en restant engagé·e sur le terrain. Cette capacité à prendre du recul, à analyser les situations avec une perspective « helicopter view », s’accompagne d’une implication directe dans l’opérationnel aux côtés des équipes.
- Leadership mobilisateur et inclusif
- L’encadrement d’équipes allant jusqu’à cinquante personnes a permis de démontrer un leadership solide, orienté vers l’atteinte des objectifs et la mobilisation collective. L’accent est mis sur la définition d’objectifs clairs et sur l’accompagnement des équipes dans leur réalisation, tout en encourageant l’innovation et la force de proposition.
- Ouverture multiculturelle et goût pour la diversité
- Une expérience professionnelle marquée par la gestion de projets et de négociations à l’international, avec des équipes et partenaires de cultures variées. L’intérêt pour la découverte de nouveaux environnements et l’adaptation à des contextes pluridisciplinaires sont des moteurs essentiels dans le parcours.
- Engagement et sens des responsabilités
- L’analyse d’un cabinet externe a souligné un engagement fort et un sens aigu des responsabilités. La capacité à prendre des décisions stratégiques, à s’impliquer dans la création de valeur et à contribuer activement à la croissance de l’entreprise sont des éléments centraux du parcours.
Ses sujets de prédilection
- Industrie textile et habillement, avec une expertise approfondie en production, qualité, achats et supply chain à l’international.
- Distribution et retail, notamment dans la gestion des achats, du sourcing et de la logistique pour des enseignes majeures.
- Décoration de la maison, avec une expérience en direction des achats et en management d’équipes de chefs de produits.
- Industrie et supply chain, avec une volonté affirmée de se développer dans des secteurs industriels ou pharmaceutiques dynamiques.
Le petit + du talent
- Excellent niveau en anglais: de nombreuses négociations et collaboration avec des équipes multiculturelles à l’international, notamment en Europe et en Asie.
- Certification Greenbelt en Lean Management, avec une expérience concrète dans la création et la direction d’un département dédié à l’amélioration continue au sein d’un grand groupe industriel.
- Forte appétence pour les environnements multiculturels et pluridisciplinaires, appréciant particulièrement les déplacements à l’international et la découverte de nouvelles cultures professionnelles.
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