Typologie : Digital – Marketing – Projets
Type de contrat : CDI, CDD
Rémunération souhaitée : Package 35K
Disponibilité : A partir de 01/09/2025
Mobilité : France, Luxembourg, Suisse
Sa recherche
Ce profil recherche son premier emploi post diplôme en marketing digital.
Son objectif est de s’impliquer dans des missions stratégiques, notamment l’établissement de stratégies digitales et la gestion de projets. Un environnement de travail convivial avec des perspectives d’évolution est privilégié.
Ses atouts
Profil dynamique et polyvalent, spécialisé dans la stratégie marketing digitale et numérique, avec une expertise en analyse de données web et en gestion de projets.
Parcours
- Depuis 2 ans – Alternance en Consulting Digital dans une agence de marketing digital
- Analyse de performance de sites: réalisation d’audits SEO et SEA
- Animation des réseaux sociaux
- Définition de stratégies marketing digital adaptées aux objectifs des prospects
- Acquisition de clients et prospection via divers canaux
- Création d’un podcast d’interviews d’entrepreneurs
- Pendant 1 an – Stage marketing en alternance dans une entreprise de location d’espaces professionnels :
- Marketing de contenu, gestion de la relation client, analyse de données, veille concurrentielle pour différenciation sur le marché.
Atouts clés
- Analyse de performance de sites : Réalisation d’audits SEO et SEA pour optimiser l’ergonomie et la visibilité en ligne.
- Création de stratégies marketing digital : Définition de plans adaptés aux objectifs des prospects pour maximiser l’acquisition de clients.
- Prospection et développement commercial : Utilisation de divers canaux de communication pour identifier et engager de nouveaux clients potentiels.
- Gestion de la relation client : Expérience en gestion de la relation client et en fidélisation dans un environnement concurrentiel.
- Veille concurrentielle : Analyse des stratégies concurrentes pour identifier des opportunités de différenciation et d’innovation.
Soft skills
- Autonomie : Démontrée par la capacité à mener des projets de manière indépendante, notamment lors de l’analyse de performance de sites et la définition de stratégies marketing digitales adaptées aux objectifs des prospects.
- Persévérance : Illustrée par la détermination à aller jusqu’au bout des tâches, comme la réalisation d’audits SEO et SEA, et la prospection active via divers canaux tels que LinkedIn, salons de réseautage, et cold call
- Curiosité : Manifestée par l’envie d’apprendre et d’explorer de nouvelles idées, comme l’interview d’entrepreneurs et la participation à des événements de réseautage pour enrichir les connaissances et compétences.
- Dynamisme : Mise en évidence par une approche proactive dans la création et présentation des offres produits, et l’engagement dans des missions variées allant de la gestion de relations clients à la veille concurrentielle.
- Adaptabilité : Prouvée par la capacité à s’adapter facilement à différents environnements de travail et à des missions diverses, comme le passage de petits jobs étudiants à des rôles plus stratégiques en marketing digital.
Ses sujets de prédilection
- Marketing digital
- Projets numériques
- Gestion de produit
- Mode et cosmétique
- Décoration
Le petit + du talent
Niveau B2 en anglais
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
