Typologie : Conseil – R&D
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : 50K fixe + 5K variable
Disponibilité : Préavis
Mobilité : Hauts-de-France, Lille, Europe
Mode de télétravail souhaité : Aucun (100% Présentiel), Hybride
Sa recherche
Recherche active d’un poste de chef·fe de projet innovation et financement, avec un intérêt marqué pour la gestion de projets innovants à fort impact technique ou sociétal.
Privilégie les entreprises dynamiques, transparentes et humaines, idéalement de taille intermédiaire à grande, où la stratégie est claire et où l’apprentissage continu est encouragé.
Souhaite évoluer dans des secteurs axés sur l’innovation, la recherche et la collaboration internationale, avec une préférence pour des environnements collaboratifs et stimulants.
Attache une grande importance à l’autonomie dans les missions, à la confiance accordée par l’équipe et à la qualité des relations humaines au sein de l’organisation. Recherche des missions mêlant accompagnement de projets, développement de partenariats et financement de l’innovation, dans des structures valorisant la diversité des talents et l’engagement collectif.
Ses atouts
Profil expérimenté en gestion de projets innovation et financement, avec une solide expertise dans l’accompagnement d’organisations innovantes et la coordination de réseaux multi-acteurs.
Forte capacité à animer des collectifs, à développer des partenariats internationaux et à piloter des dispositifs de financement.
Apprécié·e pour la créativité, l’efficacité et l’engagement dans des environnements dynamiques et collaboratifs.
Résumé du parcours
- Plus de 10 ans – Parcours dans l’accompagnement à l’innovation, le conseil et la valorisation de la recherche au sein d’organismes publics et cabinets spécialisés
- Chargé·e de projets innovation et recherche
- Coordination de réseaux régionaux, animation de groupes de travail, organisation d’événements et développement de contenus digitaux, accompagnement à l’internationalisation et à la propriété intellectuelle.
- Consulting en financement de l’innovation
- Audit de projets, identification de dispositifs (CIR, concours, aides publiques), montage de dossiers techniques et financiers, veille sur les opportunités de financement.
- Analyste marketing innovation
- Réalisation d’études de marché, recommandations stratégiques, identification et mise en relation de partenaires, rédaction de notes sectorielles et animation de réseaux professionnels.
- Résultats :
- Plusieurs missions de coordination réussies, développement de nouvelles offres de conseil, accompagnement de projets innovants à l’échelle régionale et internationale.
- Chargé·e de projets innovation et recherche
- Moins d’un an – Missions en marketing et communication dans des structures d’attractivité territoriale et conseil en stratégie digitale
- Rédaction de supports de communication, organisation d’événements, conseil en marketing digital et création de contenus.
- Impact : Valorisation de territoires et accompagnement de projets de transformation digitale.
Compétences métier
- Gestion de projets innovants – Coordination de réseaux, animation de collectifs, pilotage d’événements
- Montage et financement de projets – Audit technique, rédaction de dossiers, identification de dispositifs publics
- Développement de partenariats internationaux – Mise en relation, contractualisation, missions à l’étranger
- Analyse stratégique et marketing – Études de marché, recommandations, veille sectorielle
- Animation et communication – Développement de contenus, gestion de réseaux sociaux, organisation de formations
Soft skills
- Créativité et capacité à trouver des solutions concrètes :
- Lors de l’animation de groupes de travail réunissant des acteurs institutionnels, universitaires et économiques, une dynamique positive a été instaurée pour favoriser la collaboration et l’innovation. La création de contenus adaptés pour différents supports (site web, réseaux sociaux professionnels) illustre également une approche créative et orientée solutions.
- Sens de l’efficacité et prise d’initiatives :
- Dans la recherche de financements pour des projets innovants, une démarche proactive a permis d’identifier rapidement les dispositifs adaptés, de monter des dossiers techniques et financiers, et de développer de nouvelles offres au sein de cabinets de conseil spécialisés. L’avancement des projets a toujours été une priorité, avec une volonté marquée de faire progresser les missions confiées.
- Fiabilité et engagement dans la durée :
- La gestion de missions complexes, notamment lors d’événements impliquant plusieurs partenaires institutionnels, a démontré une capacité à tenir les engagements, même sous pression. L’implication constante et la loyauté ont permis de gagner la confiance des collègues et partenaires.
- Capacité à fédérer et à animer un collectif :
- L’animation de réseaux professionnels et la coordination de formations et webinaires ont mis en avant une aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à gérer les imprévus avec calme. L’organisation d’événements et la mise en relation entre entreprises et laboratoires témoignent d’un réel talent pour créer du lien et mobiliser autour d’objectifs communs.
- Bonne humeur et création d’une dynamique positive :
- Les retours des collègues soulignent une capacité à travailler avec enthousiasme, à instaurer une ambiance de travail agréable et à motiver les équipes, même lors de missions exigeantes. Cette énergie positive contribue à la réussite collective et à l’intégration rapide dans de nouveaux environnements.
Ses sujets de prédilection
- Recherche et développement, avec une expérience approfondie dans l’accompagnement de projets innovants et la valorisation de la recherche en lien avec des universités, des pôles de compétitivité et des entreprises.
- Conseil en financement de l’innovation et de la recherche, incluant la gestion de dispositifs publics (crédit d’impôt, concours, subventions) et l’audit de projets à fort potentiel technologique.
- Marketing stratégique et études de marché pour des projets de transfert de technologie, notamment dans les secteurs des sciences de la vie, des technologies de l’information et de l’industrie.
- Animation de réseaux professionnels et développement de partenariats internationaux, avec une appétence pour la collaboration transfrontalière et la promotion des compétences régionales.
- Suivi et développement de projets à impact sociétal ou technique, avec un intérêt marqué pour les environnements dynamiques et porteurs de sens.
Le petit + du talent
- Ce.tte candidat.e s’est investie dans l’animation d’ateliers et d’événements impliquant des partenaires institutionnels, démontrant une forte capacité à fédérer des collectifs et à gérer des situations complexes avec calme et créativité.
- Expérience internationale significative avec des missions de coordination d’événements européens et d’encadrement de stages, illustrant une ouverture culturelle et une aisance dans des contextes multiculturels. Par ailleurs ce profil est impliqué dans un réseau de coopération internationale, l’amenant à travailler avec des homologues un peu partout en Europe et dans le monde.
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