Typologie : Commerce – Data – Digital
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 120k + voiture de fonction selon le poste
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Sud Ouest,France
Mode de télétravail souhaité : 100% Télétravail, Hybride
Sa recherche
Ce talent souhaite poursuivre sa carrière en tant que Account Manager ou Sales Manager en intégrant une entreprise dans l’univers de solutions SaaS et digitales orientées B2C / B2B / B2G.
Missions souhaitées : développement commerciale, gestion de comptes clients et management d’équipes commerciales.
Environnement recherché : scale-up ou entreprise innovante, culture digitale forte.
Ses atouts
Profil expérimenté avec plus de 20 ans d’expertise dans les télécoms et la mobilité urbaine, spécialisé en SaaS, gestion d’équipes et développement commercial.
Résumé de carrière :
- Pendant 1 an : Responsable du développement commercial Europe pour une startup américaine dans la data
- Lancement de la plateforme en Europe
- Gain de contrats dans plusieurs grandes villes européennes
- Pendant 6 ans : Country Manager/Head of Sales pour une entreprise tech, offre SaaS data
- Création du pipe de prospects dans le secteur public sur le territoire européen (20 pays)
- Définition de la strégie Go-to-Market, génération de leads
- Collaboration transverse /Project management : équipes Sales, CSM
- Pilotage P&L
- Croissance de 30% malgré la crise Covid
- Création et Management d’équipe
- Pendant 3 ans : Key Account Manager pour une multinationale dans l’univers de l’électronique
- Gestion des grands comptes nationaux
- Stratégie de mise sur le marché des produits
- Pendant 3 ans : Marketing Manager pour un constructeur de smartphones
- Pendant 5 ans : Marketing Manager pour un opérateur télécom
Atouts clés :
- Management d’équipes : Management d’une équipe de 6 commerciaux, atteinte des objectifs communs
- Développement commercial : Lancement de plusieurs produits phares sur le marché français, croissance annuelle de 30% lors de crise Covid
- Stratégie Go To Market : Lancement de solutions de SaaS, gain de contrats dans plusieurs pays européennes
- Compétences en marketing : Doublement du chiffre d’affaires des contenus en ligne, création d’un app store local
Soft skills
- Fiable : capacité à respecter les délais
- Curieux·se, aime comprendre, creuse les sujets sur le fond
- Valorise le travail en équipe, management inclusif : capacité à créer des des conditions permettant à chacun et chacune de s’exprimer en toute sérénité
- Méthodique et organisé·e
- Ouvert·e à l’innovation
Ses sujets de prédilection
- SaaS et digital, notamment mobilité
- Business developement
Le petit + du talent
Anglais courant
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.