Typologie : Communication – Conseil
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package entre 46K et 51K
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Hauts-de-France, Lille
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Recherche un poste de responsable ou manager en communication institutionnelle, affaires publiques ou stratégie d’influence, avec une forte dimension corporate et institutionnelle. Souhaite rejoindre une entreprise innovante, idéalement une structure régionale ancrée localement ou une grande organisation engagée dans la transformation économique, la technologie, l’innovation ou la transition énergétique. Privilégie les environnements collaboratifs, dynamiques et tournés vers l’anticipation stratégique, avec un impact concret sur les décisions et les relations avec les parties prenantes.
Les missions recherchées incluent la définition et la mise en œuvre de stratégies d’influence, la gestion des relations institutionnelles, la construction d’alliances stratégiques et l’accompagnement des organisations dans leur dialogue avec les décideurs publics. L’environnement idéal valorise l’esprit d’équipe, la complémentarité des expertises et l’engagement sur des enjeux de fond liés à l’innovation, à la RSE ou au développement économique local. Les secteurs privilégiés sont les technologies, l’innovation et la responsabilité sociétale des entreprises.
Ses atouts
Profil expérimenté en affaires publiques et communication avec une expertise dans le développement de stratégies d’influence et de communication institutionnelle. Capacité à structurer la communication auprès des décideurs publics français et européens, avec une forte orientation vers les secteurs technologiques, de l’innovation et de la transition énergétique.
Résumé de carrière :
- Depuis 2 ans : Responsable des relations institutionnelles – dans le secteur public
- Renforcement de la visibilité des priorités et dispositifs régionaux auprès du grand public et des partenaires stratégiques (universités, entreprises, organismes de recherche)
- Organisation et pilotage de plus de 50 événements : conférences de presse, visites d’entreprises …
- Relations avec partenaires institutionnels, coordination des services publics
- Conseil en communication pour des représentants institutionnels
- Relations presse : rédaction et validation de communiqués, suivi des retombées et relations avec des journalistes spécialisés
- Pendant 1,5 ans : Responsable d’affaires publiques – entreprise technologique
- Veille législative et institutionnelle européenne et nationale sur les thématiques tech et politique environnementale
- Cartographie et gestion des relations avec plus de 50 décideurs politiques et institutionnels (France et UE)
- Conseil en communication à la Direction générale dans la préparation de rendez-vous institutionnels
- Accompagnement de la Direction de la communication sur des événements majeurs tels que VivaTech …
- Sensibilisation interne aux affaires publiques : recommandations au Comité de direction, rédaction d’une newsletter, organisation d’un webinaire
- Pendant 2,5 ans : Conseil en affaires publiques et communication corporate – en cabinet de conseil
- Accompagnement d’une dizaine d’entreprises dans leurs stratégies d’affaires publiques et de communication (secteurs : tech, transport, agroalimentaire)
- Relations avec les ministères et organismes institutionnels pour défendre les intérêts des clients et soutenir leurs événements (ex : salon de l’agriculture)
- Pilotage de veilles législatives, médiatiques et politiques, rédaction de notes et argumentaires pour éclairer la prise de décision
- Rédaction et validation de communiqués de presse, suivi des retombées et gestion du bureau de presse
Atouts clés :
- Développement de stratégies d’influence auprès des décideurs publics
- Conseil en communication avec les acteurs institutionnels : élément de langage, participation à des évènements et salons stratégiques (Viva Tech, Salon de l’agriculture)
- Relations presse
- Rédaction de contenus : rédaction de discours, notes techniques, communiqués de presse et éléments de langage pour des élus et directions d’entreprises
- Veille législative et institutionnelle notamment sur des enjeux tech et innovation, capacité à transformer la veille en plan d’action concret (newsletter, webinaire)
Soft skills
- Adaptabilité Une grande capacité à s’adapter à des environnements variés a été démontrée, que ce soit en agence de conseil en affaires publiques, au sein d’une entreprise technologique innovante ou dans une collectivité territoriale. Cette adaptabilité s’est illustrée par la gestion de contextes politiques et réglementaires en constante évolution, ainsi que par l’organisation d’événements très diversifiés, allant de conférences de presse à des visites de laboratoires.
- Rigueur Un haut niveau de rigueur a été mis en œuvre dans la gestion simultanée de nombreux projets et priorités, notamment lors de la coordination de plus d’une centaine d’événements institutionnels et de la rédaction de notes stratégiques pour des décideur·euses publics. Cette rigueur s’est également traduite par la capacité à structurer des feuilles de route claires et à suivre des objectifs précis à court et long termes.
- Sens du relationnel Un excellent sens du relationnel a permis de construire et d’entretenir des liens solides avec une grande diversité d’interlocuteur·rices, incluant des élu·es, des dirigeant·es d’entreprise, des journalistes et des partenaires institutionnels. Cette compétence a été essentielle pour renforcer la visibilité d’organisations innovantes auprès de leurs parties prenantes et pour instaurer un climat de confiance propice à la collaboration.
- Capacité d’analyse Une forte capacité d’analyse a permis de comprendre rapidement des enjeux complexes, notamment dans les domaines de l’innovation, de la transition énergétique ou de la régulation technologique. Cette compétence a été mobilisée pour anticiper les évolutions réglementaires et proposer des recommandations stratégiques pertinentes, adaptées aux besoins des organisations accompagnées.
- Aisance à l’oral et à l’écrit Une grande aisance à l’oral comme à l’écrit a été démontrée à travers la rédaction de discours, d’éléments de langage et de communiqués de presse, ainsi que lors de la prise de parole devant des publics variés. Cette aisance a facilité la vulgarisation de sujets techniques et la défense efficace d’idées auprès de différents publics, contribuant ainsi à la réussite des stratégies d’influence et de communication institutionnelle.
Ses sujets de prédilection
- Technologies numériques et innovation, incluant l’ensemble de la chaîne de valeur du data center au logiciel
- Transition énergétique, enjeux liés à la RSE et à l’environnement
- Développement économique local et accompagnement d’organisations innovantes régionales
- Secteurs de la mobilité et de l’industrie, avec un intérêt pour les entreprises ancrées localement et tournées vers l’innovation
- Écosystèmes institutionnels et organisations soutenant l’innovation et la transformation économique des territoires
Le petit + du talent
- Ce·tte candidat·e maîtrise couramment l’anglais et possède un très bon niveau d’espagnol, ce qui permet d’interagir efficacement dans des contextes internationaux et multiculturels.
- Diplômé·e de formations reconnues en communication, affaires européennes et sciences politiques, ce·tte professionnel·le a suivi un parcours académique d’excellence, incluant des expériences en apprentissage dans de grands groupes français et des agences de conseil.
- Ce·tte candidat·e a développé une expertise pointue dans l’accompagnement d’organisations innovantes, en particulier dans les secteurs de la technologie, de l’innovation et de la responsabilité sociétale des entreprises, avec une forte appétence pour les environnements dynamiques et engagés dans la transformation économique locale.
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