Typologie : Digital – E-commerce
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 55K dont 50K fixe
Disponibilité : Préavis
Mobilité : Lille
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Après 10 ans d’expérience en marketing digital, ce profil talentueux recherche un nouveau défi en tant que responsable acquisition, responsable e-commerce ou responsable marketing digital.
Il ou elle souhaite rejoindre une structure à dimension humaine, idéalement avec un contexte international, avec des objectifs à atteindre en équipe
Il ou elle est à la recherche de missions pouvant s’adapter à sa polyvalence sur les sujets digitaux, en ligne avec son parcours dans différentes structures (PME, startups, retailers).
Il ou elle apprécie particulièrement les environnements en évolution et les entreprises qui accordent de l’importance à l’humain et à la formation continue.
Ses atouts
Présentation globale du profil
Ce profil est spécialiste en marketing digital et e-commerce avec plus de 10 ans d’expérience dans le pilotage d’acquisition de trafic et les achats médias mais aussi la gestion de projets web globaux (site ecommerce, CRM …)
Résumé de son parcours récent
- En poste depuis 2021: Responsable Acquisition Digitale – Retail:
- Pilotage et suivi du budget médias on et offline pour 4 pays européens (online / offline)
- Gestion des appels d’offres et des partenaires : Affiliation, display , SEA, SEO, SMA, Waze …
- Elaboration et déploiement des campagnes (notoriété, recrutement, local…)
- Mise en place des reportings
- 3,5 ans en tant que Trafic manager – Retailer:
- Pilotage du trafic payant et SEO
- Pilotage des projets CRM et trademarketing
- 2,5 ans en tant que chef·fe de projet digital: – Start-up française
- Gestion et refonte du site e-commerce (run et build)
- Pilotage trafic et animation CRM
Ses atouts clés:
- Expertise en acquisition de trafic
- Dimension internationale
- Polyvalence – Dimension très générale sur le média et a travaillé sur des missions online et offline
Soft skills
- Fort engagement et implication dans ses projets et ses objectifs
- Transparence, organisation et fiabilité dans son pilotage
- Curiosité et agilité, capable de se remettre en question
- Solution Finder
- Team Player
Ses sujets de prédilection
- Retail
- Fintech
Le petit + du talent
- Très bon niveau en anglais et en allemand
- Maîtrise outils
- Google, Piano
- Dartagnan, Mailchimp, Mindbaz
- Outils de Gestion de Flux
- Engagement dans du mentorat pour des étudiants
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
