Typologie : Direction Générale – UX
Type de contrat : CDI, CDD ou Freelance
Rémunération souhaitée : Package autour de 120K
Disponibilité : A partir de à partir du 01/01/2026
Mobilité : Île-de-France, Hauts-de-France, Paris, Lille, Bruxelles
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Recherche d’un poste de direction générale digitale ou de transformation digitale, idéalement en tant que bras droit d’entrepreneur·e, pour des missions de création ou réorganisation de cellule digitale, élaboration de stratégie digitale, mise en place de plateformes ecommerce, ou pilotage de la communication/marketing selon les besoins.
Préférence marquée pour des PME industrielles locales d’environ 250 personnes, ou des structures à taille humaine type ESN indépendante ou agence digitale à co-diriger. Environnement recherché : entreprises à fort enjeu digital, avec missions variées, dimension humaine et esprit entrepreneurial, hors grands groupes.
Les responsabilités souhaitées incluent la transformation digitale, la structuration d’équipes, l’accompagnement stratégique et opérationnel, et la valorisation de la communication interne et externe.
L’environnement idéal favorise l’utilité, la transmission de compétences digitales, la diversité des missions et une forte adéquation avec les équipes.
Ses atouts
Profil de direction digitale cumulant plus de 15 ans d’expérience entrepreneuriale dans la transformation digitale, l’UX et la communication.
Spécialiste reconnu du ecommerce, de la formation et de l’innovation, avec une forte capacité à structurer et piloter des projets numériques à fort impact.
Approche créative, polyvalente et orientée résultats, appréciée pour la proximité avec les équipes et la capacité à impulser le changement.
Recherche un rôle clé dans une PME ou agence pour accompagner la mutation digitale et la montée en compétences.
Résumé du parcours
- Plus de 15 ans – Fonctions de direction et de création d’entreprise dans le secteur du digital et du ecommerce
- Direction générale et création d’agence spécialisée dans le digital
- Pilotage de projets de refonte de plateformes ecommerce, audits UX, accompagnement à la transformation numérique
- Développement de l’activité formation
- Animation de la communication, organisation d’événements majeurs (plus de 700 participant·e·s), gestion RH et croissance jusqu’à près de 3 millions de CA
- Développement commercial et pilotage de grands comptes
- 2 ans – Management de l’innovation et de l’emerchandising dans un groupe international du ecommerce
- Mise en place de solutions innovantes, tests d’usabilité , accompagnement à la transformation digitale
- Déploiement de prestations UX et amélioration continue des parcours clients
Compétences métier
- Transformation digitale – Structuration et pilotage de projets de mutation numérique en PME et agences
- Stratégie digitale et ecommerce – Création et optimisation de plateformes, accompagnement à la croissance
- UX et design d’interfaces – Audit, conception de parcours clients, formation et coaching
- Communication digitale – Animation de réseaux, organisation d’événements, création de contenus
- Leadership collaboratif – Animation d’équipes pluridisciplinaires, gestion RH, approche participative
Soft skills
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- A su développer la notoriété de plusieurs entreprises du numérique grâce à la création de contenus, l’animation de réseaux sociaux, la gestion d’événements et la mise en place de podcasts et webinaires, facilitant ainsi la création de liens solides avec clients et partenaires.
- Capacité à fédérer et à accompagner les équipes
- A dirigé et accompagné des équipes pluridisciplinaires, en privilégiant l’autonomie et la concertation, tout en assurant la gestion des ressources humaines pour des structures allant jusqu’à 20 personnes, favorisant ainsi un climat de confiance et de proximité.
- Résilience et persévérance dans la conduite de projets
- A su rebondir après des expériences entrepreneuriales variées, en créant et développant plusieurs entreprises dans le secteur digital, tout en maintenant une croissance continue sur plus de quinze ans.
- Ouverture d’esprit et créativité
- Se distingue par une approche inventive et une volonté constante d’apporter des réponses originales aux projets, en explorant des domaines variés du digital, du design au développement, et en lançant des initiatives innovantes comme un blog reconnu dans l’écosystème du ecommerce.
- Capacité à prendre des décisions et à s’adapter
- Prend des décisions rapidement lorsque la situation l’exige, tout en privilégiant le dialogue et la concertation, et sait s’adapter à des environnements variés, de la PME à l’agence digitale, en passant par des missions de transformation digitale dans des contextes nouveaux.
Ses sujets de prédilection
- Expérience approfondie dans le secteur du numérique, notamment le développement de sites e-commerce et la transformation digitale pour des entreprises de toutes tailles.
- Expertise dans l’accompagnement de PME et TPE pour la création ou la réorganisation de cellules digitales, ainsi que la mise en place de stratégies digitales sur mesure.
- Intérêt marqué pour le secteur industriel, en particulier pour accompagner la digitalisation et le développement de plateformes e-commerce dans ce domaine.
Le petit + du talent
Reconnu·e pour sa créativité et son esprit d’innovation, ce·tte professionnel·le a su développer une notoriété dans l’écosystème digital grâce à la création d’un blog influent, récompensé au niveau national, et à l’organisation d’événements majeurs autour de l’expérience client.
Remplissez le formulaire pour demander une rencontre !
Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
