Typologie : Direction Générale – Opérations
Type de contrat : CDI, CDD ou Freelance
Rémunération souhaitée : Package 70k fixe + 10 variable
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Hauts-de-France, Lille
His research
Profil de Direction des Opérations à la recherche d’un poste dans un environnement international, au sein d’une entreprise de taille moyenne à grande avec une organisation en transformation. Les missions souhaitées incluent la gestion de projets complexes, à forts enjeux, ainsi que l’accompagnement d’équipes. Il/Elle privilégie les structures où authenticité, transparence et esprit d’équipe sont des valeurs fondamentales, avec une culture d’entreprise valorisant l’innovation et la performance collective. Dans les secteurs tels que les services, l’industrie ou la supply chain.
Its advantages
Profil de Direction des Opérations avec plus de 10 ans d’expérience en management d’équipes et optimisation de processus ayant développé des compétences solides en Opérations, Logistique, Supply chain, RH et Finance.
Career summary:
- Pendant 1,5 ans – Direction BU dans l’univers industriel
- Pilotage des activités : sites production, commerciale, logistique et administrative avec un CA >8M€ et une équipe >70 personnes
- Réorganisation de la production avec réduction des stocks de 50%
- Économie de >1,5 M€ en optimisant les opérations et réduisant les impayés
- Développement d’une culture sécurité (plan d’action et suivi des incidents)
- Pendant 4 ans – Founder et CEO d’une startup innovante visant à réduire l’impact environnemental
- Gestion des opérations, qualité, ventes B2B, RH, IT, et marketing digital (SEO/SEA)
- Création et optimisation de processus internes et du service client
- Management d’une équipe >5 personnes
- Développement du CA jusqu’à 200 K€
- Pendant 1,5 ans – Direction du service client et logistique dans une entreprise industrielle
- Management d’une équipe de >20 personnes en direct
- Réorganisation de l’équipe service client
- Gestion de l’entrepôt interne réduisant le temps d’inventaire de 50%
- Pendant 2 ans – Supply Chain Manager dans une entreprise agroalimentaire
- Membre du comité de direction, pilotage budget >5M€
- Management d’une équipe de 10 personnes
- Réduction du stock et du coût de stockage de 30%
- Pendant 4 ans : expériences en planification et gestion du service client dans l’univers logistique
Key assets :
- Profil expérimenté en pilotage de BU avec un CA >8M€ et une équipe >70 personnes dans l’univers industriel
- Management de fonctions de support et opérationnelles : production, commercial, logistique et administratif
- Optimisation des processus et transformation : réorganisation, réduction des stocks, instauration de culture de sécurité
- Gestion financière : par exemple : réduction des impayés générant des économies >1M€ en moins de 6 mois
- Expérience en création et développement d’entreprise jusqu’à 200 K€ de CA et >5 personnes
Soft skills
- Leadership et vision stratégique : capacité à inspirer et fédérer avec une vision claire et en même temps pragmatique
- Empathie et communication bienveillante : écoute active et ouverture au dialogue
- Esprit analytique et prise de décision : approche méthodique pour résoudre les problèmes complexes, garde son sang-froid dans des situations critiques
- Engagement et motivation d’équipe : s’implique avec enthousiasme et énergie pour motiver les autres et maintenir un haut niveau de performance collective
- Flexibilité et innovation : s’adapte rapidement aux changements et sait innover pour surmonter les obstacles ou améliorer les processus existants
His favourite subjects
- Management, Organisation, Opérations/production (Lean)
- Industrie, Supply Chain
- International
The little + of talent
- Trilingue FR/EN et autre langue européenne rare, Allemand courant
- Outils et techniques : Lean manufacturing, SAP, VBA, ChatGPT, Zapier
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