Typologie : Commerce – Communication – Conseil
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération souhaitée : Package 80K
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Île-de-France, Paris
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Après plus de 10 ans en agence de communication digitale, il ou elle souhaite prendre un poste stratégique davantage orienté business, afin de mettre en valeur son expérience de la relation client. Il ou elle vise un poste de direction commercial et/ou marketing.
Ses atouts
Avec une expertise confirmée dans la direction de projets à la croisée du commerce, du marketing et de la communication, ce talent illustre un parcours professionnel riche et diversifié.
Au cours des dernières années, il a su démontrer son aptitude à piloter des opérations d’envergure pour des clients renommés dans le secteur de l’assurance, du luxe, et de l’humanitaire par exemple.
Son parcours:
Plus de 10 ans d’évolution dans 3 belles agences de communication digitale parisienne de directeur de projet à directeur conseil:
– Direction commerciale grands comptes, réponse aux appels offres
– Conseil et accompagnement stratégique auprès des dircom et marketing
– Management des équipes opérationnelles (social média, content, web, DA …)
Ce profil a démarré sa carrière par plus de 6 ans de label manager et d’activité d’agent d’artiste dans l’univers de la musique
Ses atouts clés :
- Conception et pilotage de stratégie commerciale et marketing
- Relation clients
- Pilotage de projets
- Management d’équipes
Soft skills
Orientation résultats :
Analyse et suivi des performances seront ses moteurs pour atteindre les résultats
Créativité :
Esprit créatif par sa capacité d’innovation et de travail en transversalité avec tous les métiers
Adaptabilité :
Flexibilité et polyvalence, capacité à s’adapter à des contextes variés
Ses sujets de prédilection
- Énergie
- Circularité
- Health Tech
- FoodTech
- Sport
- Luxe
- Media
Le petit + du talent
Bilingue anglais
Passionné·e par le sport notamment le tennis pratiqué en compétition de très haut niveau
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
