Typologie : Administratif – Conseil – Direction Générale – Finance
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération souhaitée : Package 100k (80 fixe + 20 variable)
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Hauts-de-France, Belgique
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Ce talent souhaite poursuivre sa carrière dans la Direction administrative et financière (DAF) dans une entreprise à taille humaine, idéalement dans les secteurs de l’économie et de la finance. La mission idéale inclurait l’accompagnement et la structuration d’une entreprise autour de projets de digitalisation, automatisation de workflow. Il/Elle souhaite être au contact des décideurs pour apporter de la valeurs sur les sujets de pilotage.
Ses atouts
Talent avec 24 ans dans le secteur du financement et a récemment occupé le poste de Direction Générale Adjointe avec une forte composante financière dans une société en croissance avec des enjeux de structuration d’entreprises.
Résumé de son parcours :
- Depuis 5 ans : Direction Générale Adjointe au sein d’une société de conseil en croissance
- bras droit du PDG, membre du CODIR et référent auprès des actionnaires
- Structuration du groupe : passant de 1 entreprise à 7 entreprises, de 10 à 100 salarié·es, de 1 à 4 métiers
- Mise en place de la DAF et recrutement des collaborateur·rices
- Réalisation de plusieurs opérations de croissance externe
- Structuration juridique, financière, fiscale, comptable et humaine de l’entreprise
- Pendant +20 ans : accompagnement d’entreprises de toutes tailles dans le secteur bancaire :
- Accompagnement de TPE-PME aux Grands Comptes
- Gestion de projets de croissance et de structuration
- Collaboration étroite avec les partenaires et actionnaires
Ses atouts clés :
- Management et structuration de la DAF et des autres fonctions support
- Expérience en tant que membre CoDir, compréhensions des enjeux macro
- Connaissance du secteur bancaire et de financements de projets et d’entreprises
Soft skills
- Fiabilité, rigueur, professionnalisme : c’est une personne à qui on peut compter lors de choix stratégiques
- Capacité à décrypter des situations
- Capacité à communiquer les bonnes informations
- Sens de l’équipe : capacité à prendre des décisions impartiales au service du collectif
- Capacité à travailler “sous pression”, sur des enjeux forts
Ses sujets de prédilection
- Direction financière : finance, juridique, comptabilité
- Direction générale, fonctions support
- Secteur bancaire, immobilier, financement, économie
- Digitalisation, les process d’automatisation
Le petit + du talent
- Anglais professionnel courant
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
