Typologie : Communication – CRM – Customer Success – E-commerce – Marketing
Type de contrat : Freelance
Rémunération souhaitée : Conseil Marketing TJM 550
CMO part time TJM 750
Disponibilité : A partir de 17/02/2025
Mobilité : Région Parisienne, Lille
Sa recherche
– Management de transition et structuration des équipes marketing
– Sparring partner marketing, communication, commercial, expérience client
– Conseil en stratégie et management sur des projets marketing (CRM, e-commerce)
Ses atouts
Profil de CMO/Responsable Marketing et Communication / Responsable de projet en free-lance.
Parcours de près de 10 ans dans des contextes hybrides, de croissance, de pivot et de structuration dans des univers divers tels que l’e-commerce, la culture/événementiel ou encore startup SaaS, avec des responsabilités de pilotage de budget et de campagnes importantes et de management d’équipes.
Résumé du parcours professionnel :
- Depuis plus d’un an : CMO de transition – free-lance
- Direction stratégique et managériale d’une équipe marketing pour une PME dans le secteur du retail
- Pendant 6 mois : Head of Marketing/Communication and Customer Service pour une startup dans l’univers BtoC et BtoB
- Fusion des pôles Marketing et Communication, structuration
- Développement d’une offre BtoB
- Pilotage d’un budget de près d’1 M€
- Management d’une équipe de 18 personnes
- Pendant 2 ans : CMO pour une startup SaaS BtoB
- Challenge & animation de campagnes marketing et avant-vente (SDR) pour augmenter le volume de prospects et clients
- Optimisation des campagnes événementielles avec l’équipe commerciale (ex: salons)
- Définition de stratégies de contenus pour l’acquisition et rétention client
- Participation à la structuration des offres
- Pendant 3,5 ans : Responsable Marketing Digital pour une entité dans le domaine de la culture (public/privé)
- Création et déploiement d’une plateforme digitale e-commerce : site web et CRM
- Set up et run des campagnes digitales : notoriété, acquisition et fidélisation BtoC
- Pilotage de budget run jusqu’à 300M€ + budgets additionnels pour des campagnes exceptionnelles
- Management des agences et prestataires techniques
- Recrutement, structuration et management d’équipe marketing pluridisciplinaire : spécialistes Ads, community manager, création de contenus…
- Pendant 4 ans : évolution en interne au sein d’une entreprise e-commerce (pur player) sur des rôles de Responsable Marketing et Business Developper
- Développement et contribution à la croissance d’une BU e-commerce
- Pilotage des actions marketing : traffic management, gestion stratégique et opérationnelle des campagnes notoriété, CRM et relation partenaires
- Coordination de projets de communication : presse, événementiel
Ses atouts clés :
- Posture conseil : capacité à comprendre rapidement les contextes hybrides et identifier les axes d’amélioration les plus pertinents (marketing/business)
- Connaissance terrain/opérationnel (campagnes marketing, growth et événementielles, CRM, …), capacité à le challenger
- Expertise en growth maketing : notoriété, séduction, conversion
- Pilotage de budget et de la performance (ROAS), maîtrise des outils Analytics
- Expérience/ connaissance des enjeux transversaux : Commercial/Business, Customer Success, Expérience client, Product Marketing/Offre, Communication/Evénementiel
Soft skills
- Business-oriented
- Excellent relationnel : capacité à varier les postures (facilitation/challenge) de façon adéquate
- Pro-activité, solution-oriented, curiosité
- Capacité à collaborer
- Connaissance de soi, ses compétences et sujets de prédilection
Ses sujets de prédilection
- Stratégies et structuration marketing
- Marketing/Commercial/ Expérience client
- Projets transversaux
- Management et montée en compétences
- E-commerce, market place, BtoB, BtoBtoC, BtoC
Le petit + du talent
- Anglais professionnel courant
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