Typologie : Communication – Direction Générale – Marketing
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : 80K fixe + 10K variable
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Afrique du Nord, Europe
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Recherche active d’un poste de direction en communication stratégique, idéalement au sein d’organisations à impact, dans les secteurs du développement, de l’éducation, des énergies renouvelables ou des services verts.
Préférence marquée pour des structures internationales ou à mission sociétale forte, de taille moyenne à grande, valorisant l’innovation, la collaboration et l’autonomie. Souhaite piloter des stratégies de communication et de partenariats, avec un rôle d’influence et de leadership, dans un environnement dynamique où l’expertise est reconnue et les résultats concrets visibles.
Ses atouts
Expert·e senior en communication stratégique, reconnu·e pour la direction de projets d’envergure internationale et la croissance de revenus pour des organisations majeures. Spécialiste du développement de partenariats et de l’accompagnement de directions générales, avec un engagement fort pour l’impact sociétal et l’innovation. Capacité éprouvée à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à piloter des stratégies de communication dans des environnements exigeants. Recherche un rôle à fort impact au sein d’organisations engagées dans la transition écologique, l’éducation ou la coopération internationale.
Résumé du parcours
- Plus de 10 ans – Postes de direction en agence internationale de communication
- Group Account Director – Pilotage de stratégies de communication et marketing pour un portefeuille clients varié, gestion d’une équipe performante, conseil stratégique auprès de directions générales, développement de campagnes intégrées et gestion de comptes générant plus de 1,2M€ annuels.
- Operations Director – Définition et mise en œuvre de plans d’affaires, développement de relations avec clients, partenaires et membres de direction, atteinte des objectifs financiers sur un portefeuille de 1M€ annuel.
- Consultant·e en communication – Conception de campagnes de changement de comportement pour des organisations internationales, développement d’équipes et stratégies internes, acquisition et fidélisation de nouveaux clients.
- Résultats : Croissance significative des revenus, fidélisation des équipes (taux de rétention supérieur à 85%), accompagnement de clients institutionnels et privés sur des enjeux complexes.
- 3 ans – Responsable de la stratégie créative dans un groupe international de boissons
- Définition et pilotage de stratégies créatives régionales, gestion de budgets de communication de 15M$.
- Optimisation de la cohérence des messages de marque et coordination d’équipes multiculturelles.
Compétences métier
- Stratégie de communication
- Élaboration et pilotage de dispositifs multicanaux pour des clients internationaux.
- Développement de partenariats
- Construction de relations durables avec des parties prenantes institutionnelles et privées.
- Leadership d’équipe
- Encadrement et développement de talents dans des contextes multiculturels.
- Analyse de performance
- Suivi et optimisation des campagnes via des indicateurs précis.
- Gestion de projets complexes
- Coordination de campagnes à fort enjeu sociétal et international.
Soft skills
- Leadership collaboratif et engagement d’équipe :
- A su diriger et motiver des équipes performantes dans des environnements internationaux exigeants, en favorisant la collaboration et en développant les compétences de chaque membre, notamment lors de la gestion d’un portefeuille clients diversifié pour une grande agence de communication internationale.
- Orientation résultats et persévérance :
- A démontré une capacité à dépasser les objectifs de rentabilité et à générer une croissance significative du chiffre d’affaires, tout en maintenant un haut niveau d’exigence et d’éthique, par exemple en assurant la gestion de comptes majeurs et en atteignant des résultats concrets dans des délais serrés.
- Capacité à instaurer des relations de confiance :
- A su établir et entretenir des partenariats durables avec des parties prenantes de haut niveau, en conseillant des directions générales et des responsables institutionnels sur des stratégies de communication et de gestion de la réputation, tout en créant un climat de confiance propice à la réussite des projets.
- Adaptabilité et gestion du changement :
- A montré une grande flexibilité en pilotant des stratégies de communication dans des secteurs variés tels que la santé, la nutrition, l’énergie renouvelable et l’éducation, et en s’adaptant à des contextes multiculturels et à des environnements en constante évolution.
- Esprit d’innovation et sens de l’impact :
- A conçu et mis en œuvre des campagnes de changement social et comportemental pour des organisations internationales de développement, en cherchant toujours à maximiser l’impact positif des actions menées et à aligner les stratégies sur les missions sociétales et environnementales des organisations partenaires.
Ses sujets de prédilection
- Communication stratégique et marketing pour des clients internationaux majeurs, incluant les secteurs pharmaceutique, automobile, télécommunications, distribution, finance et institutions publiques.
- Développement de campagnes de changement social et comportemental, notamment dans la santé, la nutrition et le développement durable.
- Collaboration avec des organisations à but non lucratif, des agences de développement et des institutions de coopération internationale.
- Forte appétence pour les secteurs de l’énergie renouvelable, des services verts et de l’éducation.
- Expérience dans l’accompagnement de politiques publiques et de stratégies de communication institutionnelle.
Le petit + du talent
- Ce·tte candidat·e maîtrise couramment l’anglais et le français, et possède également des bases en arabe et en allemand, facilitant ainsi la collaboration dans des contextes internationaux et multiculturels.
- Diplômé·e d’une université reconnue pour les relations interculturelles et d’une formation en management des arts au Royaume-Uni, ce·tte professionnel·le dispose aussi de certifications en gestion de projet agile (Scrum Master et Product Owner).
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