Typologie : Projets
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Fixe 41K + variable
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : France, Hauts-de-France
Sa recherche
Ce·tte candidat·e souhaite évoluer vers un poste de chef·fe de projets RSE.
Il ou Elle recherche une entreprise avec des valeurs humaines fortes, et qui travaille pour un impact positif sur l’environnement et la société.
Il ou elle est à l’aise dans un environnement multi-projets et international, et apprécie de travailler sur des thématiques qui ont du sens
Ses atouts
Ce·tte candidat·e a une expérience significative dans l’accompagnement au changement, la gestion de projet et la formation, avec une expertise particulière dans les domaines de la RSE, de la transition alimentaire et de l’immobilier.
Résumé de son parcours
- Depuis 3 mois: Chef·fe de projets innovation – Immobilier
- Accompagnement de startups dans le pilotage de leurs solutions chez les entreprises partenaires
- Pilotage de POC autour de l’IoT, de la décarbonation et de la RSE
- Animation de la plateforme de marque et rédaction de contenu
- 2 ans: Chef·fe de projets – Conseil
- Missions d’accompagnement au changement pour plusieurs entreprises, notamment dans le secteur de l’immobilier et de la grande distribution
- Conception et animation de formations sur la RSE et le développement durable
- 1 an: Responsable projets transition alimentaire/RSE – Grande Distribution
- Développement et animation de la feuille de route de la transition alimentaire pour 8 pays différents
- Pilotage de projets autour de la lutte contre la déforestation et les emballages
Ses atouts clés
- Expertise en RSE et développement durable
- Gestion de projet multiculturelle – Expérience significative dans la gestion de projet, avec une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler avec des équipes multiculturelles.
- Accompagnement au changement – Expertise dans l’accompagnement au changement, avec une capacité à mener des équipes vers de nouvelles stratégies et à dématérialiser les processus.
- Formation – Expérience significative dans la conception et l’animation de formations et d’ateliers, avec une capacité à transmettre ses connaissances de manière claire et efficace.
- Autonomie et créativité – Capacité à apporter sa patte personnelle à ses projets et à relever de nouveaux défis.
Soft skills
- Proactivité et rapidité d’exécution
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle / excellente organisation
Ses sujets de prédilection
- RSE
- Protection et bien-être des animaux
- Retail
- Hôtellerie
Le petit + du talent
- Trilingue EN/ES/FR
- Bénévolat associatif autour de projets sur l’alimentation saine et locale
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
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