Typologie :
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : test
Disponibilité : Immédiate
Mode de télétravail souhaité : 100% Télétravail
Sa recherche
Le candidat recherche un poste de CEO ou COO au sein d’une scale-up ou d’une PME/ETI. Fort de 15 ans d’expérience dans la direction des opérations, la supply chain et l’organisation d’entreprise, ainsi que dans le développement de projets entrepreneuriaux innovants à forte croissance, le candidat souhaite évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Les missions recherchées incluent le déploiement stratégique et opérationnel, le pilotage, le développement et la gestion d’entreprise, avec une forte appétence pour l’innovation et le management agile. Le candidat est disponible immédiatement et ouvert à une mobilité nationale et internationale.
Ses atouts
Profil recherché : Développeur avec une expérience significative dans la direction d’entreprises et de projets innovants à forte croissance.
Résumé de carrière :
- Consultant – Manager de transition en stratégies, opérations et organisation d’entreprise (7 mois) – Entreprise de conseil
- Élaboration, formalisation et déploiement de la stratégie d’entreprise
- Direction de projets visant à développer et commercialiser des produits et services
- Audit et réorganisation des processus internes
- Management des équipes en mode agile
- CEO – Co-fondateur (2 ans) – Start-up Edtech
- Création et développement d’une plateforme d’aide instantanée aux devoirs
- Commercialisation en BtoB et BtoBtoC
- Structuration autour de parcours pédagogiques personnalisés
- Responsable stratégie et marketing (2 ans) – Entreprise de tôlerie fine
- Élaboration et déploiement de la stratégie marketing et commerciale
- Amorçage et développement des ventes
- Structuration d’une équipe dédiée au marketing et à la vente
- Contractualisation de partenariats stratégiques
- Manager de transition (5 mois) – Entreprise de distribution de fournitures scolaires
- Réorganisation et remobilisation d’une équipe S.A.V. de 15 personnes
- Régularisation de plus de 300 litiges clients en souffrance
- CEO – Fondateur (6 ans) – Entreprise de solutions de stockage en matériaux composites
- Création et développement d’une entreprise industrielle
- Production et commercialisation en France et à l’international
- Gestion d’une équipe de 45 salariés
- Volume de chiffre d’affaires de 1,2 M€
Atouts clés :
- Stratégie d’entreprise : Élaboration et déploiement de stratégies pour diverses entreprises
- Direction de projets : Gestion de projets complexes dans des environnements variés
- Management agile : Sensibilisation et orientation des équipes pour une efficacité accrue
- Développement international : Expansion de marchés à l’échelle mondiale
- Innovation : Création et mise en œuvre de solutions innovantes dans le secteur Edtech et industriel
Soft skills
Voici une liste de compétences interpersonnelles avec des exemples tirés des informations fournies :
- Esprit entrepreneurial : Avec une expérience de 15 ans dans la direction et le développement de projets à forte croissance, notamment dans l’industrie et le digital, cette personne a fondé et dirigé plusieurs entreprises, dont une spécialisée dans les solutions de stockage intelligentes et une autre dans l’Edtech.
- Capacité à gérer des équipes : A plusieurs reprises, cette personne a réorganisé et remobilisé des équipes, comme lors de la mission de transition pour une entreprise de fournitures scolaires où une équipe de 15 personnes a été réorganisée pour résoudre plus de 300 litiges clients en souffrance.
- Orientation stratégique : A élaboré et déployé des stratégies marketing et commerciales pour diversifier les activités d’une entreprise de tôlerie fine, ainsi que pour une startup Edtech, démontrant une capacité à définir et à mettre en œuvre des plans stratégiques efficaces.
- Adaptabilité : A travaillé dans des environnements variés, allant de la métallurgie à la plasturgie, en passant par la distribution de fournitures scolaires et le digital, montrant une grande flexibilité et une capacité à s’adapter à différents secteurs et types d’entreprises.
- Leadership en mode agile : A sensibilisé, orienté et géré des équipes en mode agile pour les rendre plus efficientes et focalisées sur l’atteinte de leurs objectifs, comme démontré lors de missions de réorganisation et de développement de projets innovants.
Ses sujets de prédilection
Coordonnées
63000 Clermont-Ferrand
0689676602 (Mobile)
mignard.thomas@icloud.com
www.linkedin.com/in/thomas-mignard-ceo-coo
Principales compétences
- Lean Startup
- Développement international
- Stratégie de communication
Langues
- Français : natif·ve ou bilingue
- Anglais : professionnel·le
Certifications
- Le social selling
- DESIGN SPRINT PROGRAM
- Évaluation & Mesure d’Impact Social
Ce·tte candidat·e a une expérience de 15 ans dans la direction de projets à forte croissance dans divers secteurs tels que l’industrie, la distribution et le digital. Ayant occupé des postes de direction et de fondateur·rice, ce·tte professionnel·le est spécialisé·e dans l’élaboration et le déploiement de stratégies d’entreprise, marketing et commerciales. Son expertise inclut également la direction de projets, la réorganisation de processus internes et le management agile des équipes.
Ce·tte candidat·e a fondé et dirigé une entreprise spécialisée dans les solutions de stockage intelligentes, avec une équipe de 45 personnes et un chiffre d’affaires de 1,2 M€. Iel a également co-fondé une startup Edtech, développant une plateforme d’aide instantanée aux devoirs pour les collégiens et lycéens. En tant que responsable de stratégie et marketing, iel a contribué à la diversification des activités d’une entreprise de tôlerie fine.
Avec une formation en management des PME et ETI internationales, ce·tte candidat·e est certifié·e en évaluation et mesure d’impact social, ainsi qu’en design sprint. Iel est disponible immédiatement et prêt·e à se déplacer en France et à l’international.
Industries et secteurs d’activité :
- Industrie métallurgique et plasturgie
- Distribution de fournitures pour l’éducation
- Digital et Edtech
- Solutions de stockage en matériaux composites
- Stratégie marketing et commerciale
Le petit + du talent
- Ce·tte candidat·e est bilingue en français et possède une maîtrise professionnelle complète de l’anglais.
- Passionné·e par le cyclisme sur route, ce·tte candidat·e continue de pratiquer ce sport à un niveau amateur élevé. En plus, il·elle aime le ski de descente et la lecture.
- Il·elle a obtenu plusieurs certifications prestigieuses, notamment en évaluation et mesure d’impact social, ainsi qu’en design sprint program.
- Ce·tte candidat·e a fondé et dirigé plusieurs entreprises, démontrant une forte capacité entrepreneuriale et une expertise dans le développement de projets innovants à forte croissance.
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
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