L’info “jobboard” de la rentrée :
A partir de septembre, Indeed n’autorisera plus la diffusion d’offres d’emploi qui n’affichent pas le salaire.
“ Dans le cas où certaines entreprises ne souhaitent pas publier un montant précis, Indeed publiera de tout de même “une fourchette” estimée par la plateforme. Si les entreprises ne sont pas d’accord avec l’estimation, “elles pourront préciser leur fourchette”. Sur Indeed, seules 20% des offres d’emploi proposent aujourd’hui un salaire “
J’ai pourtant discuté avec beaucoup de clients, très frileux à l’idée d’afficher une rémunération dans leurs annonces.
Les raisons sont diverses, par exemple :
Je comprends la plupart de ces raisons et tente toujours de trouver une solution tout en argumentant les avantages de la transparence :
Si vous souhaitez une très bonne formation en recrutement et sourcing qui abordera cette problématique, je vous conseille sans hésiter l’Ecole du recrutement !
Sources:
About ü propose la première plateforme de mise en relation entre des cadres en recherche active et confidentielle ET les entreprises dont les offres de postes de direction sont rarement relayées officiellement.
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Nos équipes sont basées à Lille, dans les Hauts-de-France et nous recrutons dans toute la France, et parfois à l’international.