Les meilleurs talents sélectionnés par About ü

L'IA pour mettre en valeur l'Humain

Notre spécificité réside dans notre approche anonyme et innovante. La procédure d’inscription en ligne pour les talents nécessite une quinzaine de minutes avec notamment des enregistrements audios.

Ensuite l’Intelligence Artificielle retranscrit ces enregistrements en texte et anonymise les candidatures.

Enfin, des spécialistes en recrutement vont peaufiner des portraits précis des talents, échanger avec eux et aider les entreprises à faire leur sélection au sein d’un vivier ultra qualifié.

Quelles sont les étapes de mise en relation ?

Les candidats et candidates renseignent leur profil et leur recherche confidentielle sur la plateforme Talent

Aller sur la plateforme Talent

L’IA anonymise tous les contenus et prépare une fiche synthétique du talent (aucune info nominative, aucun nom d’entreprise ou d’école) L’équipe About ü apporte son expertise métier et affine la fiche de présentation du profil, lui soumet et la met en ligne dans le vivier

About ü réalise une exploration proactive sur le réseau des offres cachées et/ou une promotion du profil anonyme sur les réseaux pros et/ou sociaux pertinents

Les entreprises nous soumettent leur besoin en recrutement About ü fait le matching avec les profils pertinents du vivier et informe les candidats et candidates de l’offre ouverte

En cas d’accord du talent ET de l’entreprise, About ü organise la rencontre sous 48h L’entreprise paye des honoraires à About ü uniquement en cas d’embauche d’un des profils présentés

Durée constatée entre votre demande et la planification du 1er RDV : entre 4H et 48H

Si vous le souhaitez, nous vous accompagnons à chaque étape du process de recrutement jusqu’au closing de la proposition :

Organisation des rencontres
Débrief mutuels
Aide au closing

Si le projet que vous nous présentez ne correspond pas à la recherche du candidat ou de la candidate :

Nous pouvons vous proposer d’autres profils de notre vivier
ou
Si vous le souhaitez, nous pouvons lancer une prestation d’accompagnement plus complète : conception d’une grille d’entretien, stratégie de sourcing, chasse confidentielle, pilotage et débrief des entretiens..