Typologie : Administratif – RH
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Fixe: entre 35 et 40K
Disponibilité : Préavis
Mode de télétravail souhaité : 100% Télétravail
Sa recherche
Ce profil recherche un poste de HR Officer, HR généraliste, Responsable Recrutement, Recruiter ou Project coordinator. Il ou elle peut également envisager une opportunité d’assistanat exécutif.
Suite à un projet personnel, il ou elle recherche un poste en télétravail à 100%. Des déplacements ponctuels sont possibles.
Il ou elle privilégie des missions centrées sur la gestion du personnel, le recrutement, les plans de formation et la fidélisation du personnel, dans une entreprise dont les valeurs et l’ADN favorisent l’épanouissement professionnel et une bonne intégration au sein de l’équipe.
Ses atouts
Profil expérimenté en ressources humaines et coordination de projets, avec une expertise avérée dans la gestion administrative et la coordination d’équipes internationales.
Résumé de carrière :
- Plus de 10 ans d’expérience sur des missions RH avec une vision 360° de la stratégie RH
- Gestion de la paie
- Gestion des contrats
- Gestion des statuts expatriés
- Plans de formation
- Mises en place de procédures
- Comps & bens
- Recrutement de profils administratifs, ouvriers, doctorants
- Plus de 5 ans d’expérience sur des missions administratives et de coordination de projets
- Implémentation et mise à jour des procédures et documents pour la direction
- Organisation et coordination d’événements et de réunions pour la Direction et les comités
- Gestion des agendas de la Direction et suivi des demandes du personnel
- Suivi des consultant·e·s externes
- Gestion du processus de publication et suivi des demandes de traduction
- Gestion des budgets, factures et paiements pour les services externes
- Pendant plus de 5 ans: Missions de traductions et interpretes: anglais, français, espagnol
Atouts clés :
- Coordination de projets
- Forte expertise RH: administration RH, formation, recrutement, prévention…
- Analyse et résolution de problèmes dans des contextes complexes et internationaux
Soft skills
- Esprit analytique
- Attitude positive et dynamique
- Empathie et écoute de toutes les parties prenantes
- Sens aiguisé de l’organisation, de la rigueur de la fiabilité
Ses sujets de prédilection
- Ressources Humaines
- Mode
- Sport
- Diversité et Inclusion
Le petit + du talent
- Trilingue FR/ES/EN
- Travail en full remote souhaité depuis l’Espagne
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
