Laetitia Sauvage

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Recruteurs et DG: 5 raisons de tester About ü pour le recrutement de vos C-Levels et top managers

🤫 Vous cherchez à recruter des tops managers ou des C-Levels mais ne pouvez pas communiquer votre recherche sur le marché ?

💎 Chez About ü, nous vous proposons une approche unique alliant la confidentialité et l’excellence opérationnelle :

 

🕶️ Confidentialité absolue :

La discrétion est notre mantra. Chaque recrutement se déroule sous le sceau de la confidentialité pour protéger vos stratégies et celles des talents.

🎯 Qualité et Précision :

Un tri initial par l’IA, enrichi par l’expertise humaine de spécialistes métiers, pour vous présenter des talents non seulement qualifiés mais taillés pour votre entreprise.

⏱️ Rapidité et Efficacité :

Votre implication ? un brief initial de 30 minutes max ou un partage confidentiel de toutes vos offres de postes de direction au fil de l’eau. Notre promesse : 48h pour vous présenter les talents qui matchent avec votre besoin. Pas de temps perdu, si nous n’avons personne de dispo dans le vivier, vous le savez tout de suite !

💼 Économique et Sécurisé :

Notre modèle économique est basé sur le succès. Pas d’acompte, pas de frais cachés, juste des économies substantielles pour votre budget

🌐 Ouverture et Diversité :

Nous vous donnons accès à des talents en recherche confidentielle, hors de vos réseaux habituels et les qualifions avec des méthodes structurées pour vous proposer, sans biais, un éventail de profils diversifiés

 

Déléguer vos recrutements stratégiques à About ü, c’est la promesse d’un partenaire expert, d‘une plateforme permettant réactivité et qualité des profils, dans des conditions financières sécurisantes pour vous !

 

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Vous testez quand ?

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