Typologie : Communication
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : 60k fixe
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : France, Région Parisienne
Sa recherche
Recherche active d’un poste de direction artistique ou de brand design, avec une forte appétence pour les missions digitales et la collaboration en équipe créative.
Privilégie les entreprises innovantes ou solidement établies, notamment dans les secteurs du jeu vidéo, de la communication, de la santé ou de l’intelligence artificielle, de préférence chez l’annonceur ou en agence reconnue.
Souhaite évoluer dans un environnement bienveillant, honnête et rigoureux, où la créativité collective et l’absence de politique interne sont valorisées.
Attentif à l’ambiance de travail, à la transparence et à la qualité des échanges.
Intéressé·e par des structures de toute taille, du moment que l’équipe partage des valeurs humaines et créatives fortes.
Ses atouts
Profil senior en direction artistique et brand design, fort de 11 ans d’expérience en communication, design et digital.
Expertise reconnue en création de dispositifs éditoriaux et digitaux, avec une capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à remporter des compétitions stratégiques.
Adaptabilité éprouvée en agence et chez l’annonceur, dans des environnements B2B, B2C, SaaS, retail et produits mobiles. Maîtrise du français, anglais et espagnol, alliée à une grande rigueur et à un esprit collaboratif.
Résumé du parcours
- Plus de 10 ans – Postes variés en agence de communication et chez l’annonceur
- Direction artistique et brand design
- Conception de campagnes et refontes de sites, gestion de compétitions majeures
- Graphisme senior
- Réalisation de dispositifs éditoriaux et digitaux, accompagnement d’équipes marketing et créatives
- Management d’équipes et de Pôle Design: Encadrement d’alternant·es, stagiaires, freelances et fournisseurs, gestion de budgets et optimisation des ressources
- Remporté plusieurs compétitions clés, générant des budgets significatifs et un chiffre d’affaires accru
- Direction artistique et brand design
- Plusieurs années – Designer senior chez des acteurs majeurs du retail, SaaS et RH
- Pilotage de projets digitaux et éditoriaux, adaptation à divers marchés et secteurs
- Montée en séniorité, développement de compétences en gestion de projet et leadership
Compétences métier
- Direction artistique
- Création et pilotage de concepts visuels innovants
- Brand design
- Déploiement d’identités de marque sur supports digitaux et éditoriaux
- Gestion de projet
- Coordination d’équipes et suivi de budgets
- Leadership et transmission
- Accompagnement et montée en compétences des équipes
Soft skills
- Ponctualité et rigueur :
- Toujours livré les projets dans les délais, que ce soit lors de refontes de sites web pour des marques grand public ou dans la gestion de campagnes pour des acteurs majeurs du secteur des boissons. Cette ponctualité a été soulignée par plusieurs collègues et managers dans différents environnements, notamment lors de missions en agence de communication et chez des éditeurs de solutions SaaS.
- Humour et convivialité :
- Apporte une touche d’humour et de bonne humeur au sein des équipes, ce qui favorise une ambiance de travail agréable et stimule la créativité collective. Cette qualité a été reconnue par des chef·fe·s de projet et des graphistes junior·e·s, qui ont exprimé leur plaisir à collaborer dans un climat bienveillant et détendu.
- Capacité à fédérer et à transmettre :
- A su accompagner et faire progresser des profils en alternance ou en début de carrière, en leur permettant de développer leurs compétences et de s’organiser efficacement. Les retours reçus témoignent d’une capacité à inspirer confiance et à encourager la montée en compétence dans un esprit de partage.
- Adaptabilité et patience :
- A évolué avec succès dans des environnements variés, allant de la communication RH au retail, en passant par le B2B et le B2C, tout en s’adaptant à des équipes pluridisciplinaires. Cette adaptabilité s’est aussi illustrée lors de périodes de transition professionnelle et de gestion de situations personnelles complexes, sans jamais perdre le sens de l’organisation ni la motivation.
- Capacité à créer des liens solides :
- A su tisser des relations professionnelles durables, parfois devenues amicales, avec des chef·fe·s de projet, des responsables marketing et des membres d’équipes créatives. Ces liens reposent sur la confiance, la transparence et la reconnaissance mutuelle, comme en témoignent les éloges reçus lors de départs ou de changements de poste.
Ses sujets de prédilection
- Communication et création publicitaire, avec une expérience confirmée en agence sur des projets de refonte de sites et de campagnes pour des marques internationales de boissons et de confiserie.
- Digital, incluant le design de produits SaaS B2B, d’applications mobiles et la gestion de dispositifs éditoriaux et digitaux pour des entreprises du secteur technologique.
- Retail, avec une capacité d’adaptation à des marchés variés, notamment dans la bijouterie internationale et les produits de grande consommation.
- Ressources humaines et solutions RH, ayant travaillé sur des projets de communication et de design pour des acteurs majeurs du secteur.
- Intelligence artificielle, secteur d’intérêt privilégié pour un futur investissement professionnel.
Le petit + du talent
Ce·tte candidat·e possède une expérience internationale, ayant résidé pendant six ans en Espagne, et maîtrise couramment le français, l’anglais et l’espagnol.
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
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