Typologie : Communication – Projets
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : 35K fixe
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Lille
Sa recherche
Actuellement en recherche d’un poste dans l’événementiel, ce profil souhaite évoluer autour de missions incluant l’organisation d’événements internes et externes, avec une préférence pour un environnement de travail collaboratif et diversifié.
Ses atouts
Expérience dans la gestion et la coordination d’événements, ainsi que par une capacité à travailler en équipe et à mobiliser diverses parties prenantes.
Résumé de carrière :
- Pendant 2 ans – Responsable de promotion et évènementiel – Secteur de l’Education
- Gestion d’événements internes (journées portes ouvertes, journées d’immersion) et externes (salons étudiants à travers la France)
- Accompagnement de prospects et utilisation d’un CRM (Salesforce)
- Création de contenu pour événements (affiches, vidéos)
- Gestion d’équipe (mobilisation d’étudiants et enseignants)
- Prise de parole lors de conférences et présentations
- Pendant 2 ans – Plusieurs stages et alternances dans la communication et l’évènementiel
- Création de contenus pour les réseaux sociaux et des sites web
- Organisation d’événements, de compétitions, journées portes ouvertes, soirées …
- Animation de cours pour un public étudiant
Atouts clés :
- Organisation : Capacité à organiser les espaces de travail et les projets pour une meilleure efficacité, gestion rigoureuse des tâches.
- Écoute : Aptitude à comprendre les besoins des collègues et des prospects, et à les orienter efficacement.
- Communication : Prise de parole en public, création de contenu et gestion des réseaux sociaux pour relayer les informations.
Soft skills
- Esprit logique et sens de l’organisation
- Écoute et empathie
- Dynamisme et optimisme
Ses sujets de prédilection
- Maison de luxe (Prêt à porter, maroquinerie, cosmétiques, joaillerie)
- Entreprises spécialisées dans la gestion d’événements culturels (festivals, concerts, spectacles, expositions)
Le petit + du talent
Très bon niveau d’anglais
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
