Typologie : Direction Générale
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 120k fixe + variable
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : France, Région Parisienne
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Profil de General Manager spécialisé dans les projets de croissance et développement pour des entreprises technologiques ou tech-enabled. Il/Elle recherche des missions stratégiques combinant leadership d’équipe, gestion du Go-To-Market et optimisation des processus. Motivé·e par des environnements dynamiques et structurés où l’innovation joue un rôle clé, il/elle souhaite rejoindre des entreprises avec une culture axée sur la rigueur, l’innovation et la collaboration.
Ses atouts
Avec plus de 8 ans d’expérience à l’intersection de la stratégie, de la technologie et du développement d’affaires, ce talent a démontré sa capacité à piloter la croissance de startups tech, à structurer des stratégies de go-to-market efficaces et à organiser la croissance des entreprises. Il a contribué à des succès notables dans les secteurs de l’IA, du SaaS, de la FinTech et de la blockchain.
Résumé de carrière :
- Moins d’un an – Head of Innovation, au sein d’un Startup Studio
- Membre Comex
- Evaluation d’opportunité entrepreneuriale
- Conduite d’analyses marché
- Pendant 6 ans – Investisseur
- Investissement dans des startups innovantes dans les secteur de la tech, de l’IA, SaaS, FinTech, Mobilité
- Pendant 2 ans – Senior Consultant, société de conseil en stratégie
- Expertise dans les transformations digitales, TMT, et services financiers
- Gestion de l’intégration post-fusion (PMI) pour une acquisition technologique de 5 Mds$
- Optimisation des stratégies commerciales, générant un gain de 30 M€ de revenus pour une entreprise de services IT
- Pendant 2 ans – Head of Growth, société de logiciels de détection de fraude
- Élaboration et exécution de la stratégie go-to-market
- Croissance du revenu récurrent annuel (ARR) de 0,5 M€ à 2,5 M€ en un an
- Génération de 100+ leads qualifiés (SQL) par trimestre grâce à une approche de prospection ciblée
- Mise en place de processus de reporting et de BI, favorisant la croissance
- Pendant 6 ans – Co-fonder/Direction des opérations, entreprise de technologie blockchain
- Développement de solutions blockchain pour les industries régulées
- Signature de clients grands comptes
- Levée de 9 M€ lors des tours Seed et Série A
- Acquisition par une société de conseil en gestion
Atouts clés :
- 8 ans d’expérience sur les enjeux de stratégie d’entreprise et d’entreprenariat
- Expérience entrepreneurialle et expertise en innovation technologique
- Succès dans la croissance et les stratégies Go-to-Market
- Compétences stratégiques et opérationnelles internationales
- Polyvalence sectorielle et expertise fonctionnelle : conseil en stratégie, SaaS, services financiers/blockchain, développement d’affaires, transformation digitale, capital-risque, structuration d’opportunités technologique, et l’amélioration des processus d’entreprise
Soft skills
- Capacité à établir des relations de confiance avec les clients grâce à une communication claire et efficace
- Prise d’initiatives, proactivité, autonomie, problem solver
- Collaboration en équipe : favorise un environnement calme et soutenant, en contribuant activement au succès collectif
- Résilience, capacité à maintenir une vision positive, sens de l’amélioration continu
- Leadership et développement des talents : accompagne et guide les profils juniors
Ses sujets de prédilection
- Innovation, Technologie, IA
- SaaS, FinTech
- Stratégie, Capital-risque, Capital de croissance
- Startup
Le petit + du talent
- Bilingue FR/EN
Remplissez le formulaire pour demander une rencontre !
Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
