Typologie : Marketing
Type de contrat : CDI, CDD ou Freelance
Rémunération souhaitée : 100-120k€ fixe + variable
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Île-de-France, Paris
Mode de télétravail souhaité : 100% Télétravail, Hybride
Sa recherche
Recherche un poste de direction marketing et transformation digitale, à l’interface entre stratégie et opérationnel, avec une forte dimension transverse et collaborative. Privilégie des entreprises innovantes, engagées dans des projets à impact, conjuguant ambition, humilité et vision long terme, de taille moyenne à grande, dans des secteurs tels que la tech, le digital, la santé ou l’agroalimentaire.
Souhaite intervenir sur des missions structurantes : transformation, re-positionnement, lancement ou accélération sur de nouveaux marchés, avec un réel impact sur la croissance, l’organisation et la culture d’entreprise.
L’environnement idéal valorise la transparence, l’équilibre entre performance et humain, la créativité, la prise d’initiative et la collaboration naturelle au sein des équipes.
Ses atouts
Profil expert en direction marketing et transformation digitale, reconnu pour la capacité à piloter des stratégies d’acquisition, d’innovation et de croissance durable à l’international.
Expérience solide dans la structuration d’équipes, l’intégration de l’IA et la conduite de projets à fort impact dans des contextes exigeants.
Approche orientée résultats, combinant vision stratégique, excellence opérationnelle et valeurs responsables.
Forte agilité pour accompagner la transformation et l’alignement entre stratégie, organisation et culture d’entreprise.
Résumé du parcours
- Plus de 20 ans – Parcours en direction marketing et transformation digitale au sein de groupes internationaux, entreprises technologiques et cabinets de conseil
- Direction de la stratégie marketing et acquisition digitale dans une entreprise MedTech internationale : structuration d’équipes, intégration de l’IA, ouverture de 10 nouveaux marchés, ROI doublé.
- Pilotage de la transformation digitale et commerciale dans un groupe agroalimentaire mondial : création d’outils ROI, formation IA, accompagnement export.
- Déploiement de la stratégie digitale B2B dans un groupe de services internationaux : création d’un centre d’excellence, optimisation des budgets, gestion de projets CRM et automation.
- Résultats : x10 sur les leads, +10 marchés ouverts, -30% de budget, +10% de performance, équipes structurées sur 35 pays.
- +10% de participants, +4% de chiffre d’affaires digital, refonte de l’écosystème.
Compétences métier
- Stratégie marketing et transformation digitale – Déploiement international, pilotage de projets structurants
- Acquisition digitale et CRM – Optimisation de la performance, intégration IA, gestion de campagnes multicanal
- Leadership transformationnel – Structuration et management d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles
- Branding et communication 360° – Positionnement de marque, expérience client, communication responsable
- Gestion de la performance et des KPIs – Suivi ROI, pilotage de plans d’action, culture du test & learn
Soft skills
- Leadership inspirant et transformationnel
- A su fédérer et faire grandir des équipes marketing internationales, notamment en structurant et en accompagnant plus de 150 marketeurs dans 35 pays lors d’un projet de transformation digitale pour un groupe mondial de services. Cette capacité à embarquer des équipes variées s’est également illustrée lors de la constitution d’une équipe d’experts en acquisition digitale, passée de 6 à 20 personnes dans le secteur MedTech.
- Orientation collaborative et intelligence collective
- A piloté des projets transverses impliquant plusieurs départements (RH, data, marketing, relation client), favorisant la co-construction et la circulation des bonnes pratiques, aussi bien dans des contextes de transformation que de lancement de nouveaux marchés, dans des environnements internationaux et multiculturels.
- Capacité d’adaptation et agilité
- A évolué avec succès aussi bien en tant que salariée que consultante indépendante, développant une forte agilité face à des rythmes et cultures d’entreprise très variés, du secteur de la tech à l’agroalimentaire en passant par la santé et l’événementiel B2B.
- Communication claire et impactante
- A su instaurer une culture de la transparence et de la clarté dans la communication avec l’ensemble des parties prenantes, en priorisant l’alignement stratégique et la diffusion de la vision, tout en valorisant l’écoute active et la pédagogie lors de la formation des équipes à l’IA appliquée ou à l’automatisation marketing.
- Engagement éthique et sens de l’impact
- Porte une vision du marketing responsable, fondée sur la création de valeur durable et mesurable, en intégrant systématiquement des critères ESG et RSE dans les stratégies déployées, et en recherchant des environnements où l’équilibre entre performance et épanouissement humain est central.
Ses sujets de prédilection
- Le·la candidat·e possède une solide expérience dans le secteur de la technologie médicale, ayant piloté la stratégie marketing et l’acquisition digitale à l’international pour une entreprise innovante du domaine.
- Il·elle a contribué à la transformation digitale et à la stratégie marketing d’un grand groupe international spécialisé dans les services aux entreprises et la gestion des avantages salariés.
- Son parcours inclut le développement de stratégies marketing et digitales pour l’industrie agroalimentaire, notamment dans le secteur du snacking et de la grande consommation.
- Il·elle a mené des projets de marketing digital et de contenu pour l’édition professionnelle et l’événementiel B2B à l’échelle internationale.
- Le·la candidat·e souhaite continuer à évoluer dans des secteurs axés sur la stratégie marketing, la transformation digitale, l’expérience client, la croissance durable et l’optimisation de la performance marketing.
Le petit + du talent
- Bilingue FR/EN – Anglais utilisé au quotidien dans ses contextes professionnels
- Diplômé·e d’une grande école de commerce reconnue et certifié·e en stratégie d’entreprise durable par une prestigieuse université américaine, ce·tte professionnel·le attache une grande importance à l’impact positif et à la responsabilité dans ses missions.
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