Typologie : E-commerce
Type de contrat : CDI, CDD ou Freelance
Rémunération souhaitée : Entre 120 et 145 K€ de package ou TJM 900€
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Région Parisienne, Paris
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Recherche un poste de direction e-commerce, idéalement dans des groupes internationaux ou des entreprises à forte croissance, avec une culture d’innovation et d’ambition.
Privilégie les environnements dynamiques, où l’autonomie, la confiance et l’équilibre vie professionnelle et personnelle sont valorisés.
Secteurs d’intérêts : Beauté, luxe, dermo-cosmétique ou agroalimentaire avec idéalement une responsabilité sociétale et environnementale de l’entreprise.
Ouverte à des missions de Management de Transition, de freelance ou à un CDI.
Apporte une expertise confirmée en pilotage de transformations digitales, gestion de budgets importants et management d’équipes pluridisciplinaires pour accélérer la croissance eCommerce pour des eRetailers, Pureplayers et/ou Marketplaces.
Ses atouts
Spécialiste en eCommerce et Direction Commerce Digital, avec près de 14 ans d’expérience dans des groupes internationaux, reconnu·e pour la conduite de transformations ambitieuses et la génération de fortes croissances dans des environnements complexes.
Maîtrise de l’ensemble de l’écosystème digital et management d’équipes pluridisciplinaires.
Lauréat·e de distinctions majeures en stratégie eCommerce.
Ouverture à des missions de transition, freelance ou CDI.
Résumé du parcours
- Evolution pendant 14 ans sur des postes de direction eCommerce et digitale au sein de groupes internationaux
- Direction de la transformation digitale et pilotage de la croissance sur des marchés B2B2C, B2B, eRetailer, Marketplaces et Pureplayers
- Management d’équipes pluridisciplinaires (KAMs, Marketing, Trade, CRM, Media, Data) jusqu’à 6 personnes
- Gestion de budgets digitaux de 250K€ à plus de 1,5M€/an et responsabilité du P&L
- Déploiement de stratégies omnicanales, négociation, définition de roadmaps et gestion de projets complexes
- Multiplication du chiffre d’affaires par 7 en 4 ans, doublement de la part de marché, croissance annuelle de +30% toutes catégories, et croissance 2x supérieure au marché sur 2 ans consécutifs
- Formations récentes: Certifications en gouvernance IA et transition écologique dans des écoles d’ingénieur de renommée
Compétences métier
- Pilotage de la transformation digitale
- Conduite de projets complexes dans des environnements internationaux
- Management d’équipes pluridisciplinaires
- Animation et développement de talents
- Gestion de budgets et P&L
- Optimisation des ressources et maximisation de la rentabilité
- Stratégie omnicanale et négociation
- Déploiement de plans de croissance et gestion de partenaires
- Maîtrise de l’écosystème eCommerce
- Expérience sur B2B2C, marketplaces, retail media et pureplayers
Soft skills
- Leadership collaboratif :
- A su piloter des équipes pluridisciplinaires composées de profils variés (KAMs, marketing, trade, CRM, média, data) jusqu’à six personnes, favorisant la coopération et l’engagement collectif dans des environnements complexes et internationaux.
- Orientation résultats :
- A généré des croissances à deux ou trois chiffres dans des contextes concurrentiels, avec des réalisations clés telles qu’une multiplication par sept du chiffre d’affaires en quatre ans et une croissance annuelle de +30% sur plusieurs catégories.
- Capacité d’adaptation :
- A mené des transformations ambitieuses dans des structures internationales et sur des écosystèmes digitaux variés (B2B2C, B2B, eRetailer, marketplaces, pureplayers), démontrant une grande flexibilité face à la diversité des enjeux.
- Vision stratégique :
- A été responsable de la définition de roadmaps, de la gestion du budget et du pilotage du P&L, tout en intégrant des dimensions innovantes comme la data, l’intelligence artificielle et la transition écologique, grâce à des certifications récentes dans ces domaines.
- Engagement éthique et équilibre :
- Recherche activement un environnement où les valeurs d’entreprise, l’équilibre vie professionnelle et personnelle, l’autonomie et la confiance sont au cœur de la culture, montrant une attention particulière au bien-être et à l’alignement des valeurs.
Ses sujets de prédilection
- Ecommerce et eRetail MEdia
- Transformation digitale et direction générale dans des groupes internationaux
- Stratégie omnicanale et gestion de la croissance dans des environnements complexes et compétitifs
- Développement durable et transition écologique
Le petit + du talent
- Ce·tte candidat·e a récemment obtenu deux certifications prestigieuses : l’une en direction avec la data et l’intelligence artificielle délivrée par une grande école d’ingénieur·e·s, et l’autre en intégration de la transition écologique en entreprise, validée par un institut d’ingénierie reconnu.
- Très bon niveau d’anglais utilisé dans des contextes internationaux
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.