Typologie : Commerce – E-commerce – Marketing – Service Client – Tech
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 120k fixe + variable
Disponibilité : Préavis
Mobilité : Île-de-France, Hauts-de-France, Pays de la Loire
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Profil de Direction E-commerce avec des competences en marketing digital et de pilotage de projets de développement ou de transformation. Il/Elle souhaite rejoindre un grand groupe ou d’une ETI, de préférence dans le secteur de la santé ou de la RSE. Intérêt pour des missions à impact avec du management et du leadership requis.
Ses atouts
20 ans d’expérience dans la distribution, notamment e-commerce, marketing, commerce, tech et service client. Expertise en gestion de P&L, management d’équipes et développement business. Passionné·e par la tech et les projets à impact (RSE).
Résumé de carrière :
- 3 ans – Direction E-commerce et Clients – entreprise de distribution BtoC
- Gestion et développement de BU commerciales
- Management d’une équipe de 60 personnes
- Pilotage de P&L Ecommerce : +110 M€
- Définition et pilotage de la stratégie e-commerce et de la performance du site web
- Optimisation de l’expérience et de la satisfaction client
- 2 ans – Direction Marketing Digital et Expérience Client – grande distribution
- Membre CoDir, management 25 personnes
- Animation des plans d’actions commerciaux avec des logiques de fidélisation et acquisition
- Développement du chiffre d’affaires digital d’une gamme d’offre (330 M€ de CA)
- Lancement de nouvelles activités et d’innovations
- Création d’offre et du parcours digital associé
- Animation et pilotage de la satisfaction clients
- Développement de la communication commerciale et institutionnelle
- 4 ans – Direction Marketing Digital et Relation Client et Achats – grande distribution
- Membre CoDir
- Développement de la marque enseigne et de la notoriété
- Création et développement d’une marque MDD
- Définition et développement de la stratégie digitale dans une approche omnicanale
- Pilotage des achats : 70 M€
- Management d’une équipe de 25 personnes
- 5 ans – Création et direction d’une entreprise autour d’un concept e-commerce
- Rachat de 2 structures externes
- Développement de l’e-commerce et du marketing
- 6 ans – Direction BU – enseigne de distribution BtoC
- E-commerce, outcalling, marketing
- 3 ans – Responsable marketing – distribution B2B
- Développement de la stratégie marketing
Atouts clés :
- Transformation des modèles économiques et optimisation du ROC
- Définition et développement de la stratégie digitale dans une approche omnicanale
- Pilotage de P&L E-commerce de +110 M€
- Management d’équipes jusqu’à 60 personnes
- Membre CoDir
Soft skills
- Exigence et bienveillance dans le management d’équipe
- Leadership et fédération
- Esprit entrepreneurial
- Création de valeur à la fois économique et humaine
Ses sujets de prédilection
- Distribution B2C et B2B
- E-commerce, Marketing digital, Service client
- RSE
Le petit + du talent
Anglais professionnel courant
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
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