Typologie : Finance
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 180K
Disponibilité : Préavis
Mobilité : Île-de-France, Paris, Espagne
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Il ou elle aspire à diriger les opérations de contrôle, d’audit interne ou de contrôle de gestion d’un groupe côté à envergure internationale.
Elle ou il souhaite rejoindre un contexte de transformation pour construire une équipe et optimiser des process dans un environnement complexe.
Ses atouts
15 ans d’expérience en audit interne, contrôle de gestion et contrôle interne dans des groupes côtés et internationaux issus des secteurs de la distribution et de l’industrie.
Ce profil a fait ses preuves en apportant des solutions innovantes à des problématiques complexes, notamment à travers la construction et le renforcement de processus ainsi que par le management d’équipes confirmées et performantes.
Sa capacité à comprendre et à répondre aux besoins de divers intervenants lui a permis de structurer et d’implémenter des plans stratégiques ayant abouti à des investissements d’envergure.
Résumé de son parcours :
- En poste depuis un an sur un poste de Direction du Contrôle Interne au sein d’un groupe côté de distribution spécialisée
- Management de 10 personnes
- Identification et appropriation des risques pour les équipes opérationnelles
- Conception et mise en oeuvre d’un plan stratégique de contrôle interne pour atteinte des objectifs opérationnels, business et conformité
- 4 ans de mobilité au sein d’un groupe américain agroalimentaire
- Senior Manager Finance
- Direction Finance – Associé·e
- Construction d’un système de reporting financier qui a mis en lumière des soucis majeurs de rentabilité puis a permis d’écrire le plan stratégique et de redresser la rentabilité
- Management d’une équipe finance de 5 personnes
- 10 ans de mobilité interne au sein d’un groupe côté de distribution spécialisée
- Audit Opérationnel
- Responsable Audit Corporate
- Responsable du Contrôle de Gestion Supply Chain
- Responsable du Contrôle de Gestion Corporate et Supply Chain
- Etablissement d’un plan stratégique avec les équipes supply chain afin de valider une stratégie d’investissement
- Refonte totale de la structuration du processus budgétaire pour ré-alignement entre les besoins métiers et les contraintes budgétaires groupe
- Pilotage P&L
Ses compétences clés:
- Leadership confirmé :
- Elle ou il a construit et dirigé des équipes jusqu’à 10 personnes, insufflant un esprit d’équipe pour la réussite collective et démontrant sa capacité à mobiliser, motiver tout en sachant gérer les cas conflictuels.
- Analyse stratégique :
- Compétences prouvées en élaboration de plans stratégiques avec des résultats tangibles
- Conception de processus :
- Rénovation complète de systèmes budgétaires, intégrant les besoins opérationnels tout en atteignant les objectifs financiers fixés.
- Gestion de projet :
- Excellente maîtrise des enjeux stratégiques et opérationnels, permettant un déploiement efficace de projets d’ampleur avec une adoption et une compréhension transversales.
Soft skills
- Compétences relationnelles :
- Il ou elle excelle dans l’art de créer des réseaux solides, tant internes qu’externes, et cela à divers niveaux hiérarchiques
- Orientation résultats :
- Sa capacité à comprendre les attentes, fixer des objectifs clairs et livrer des résultats concrets a été prouvée à travers la mise en place de stratégies efficaces dans des environnements complexes, en transversalité avec tous les métiers
- Esprit d’équipe :
- Il ou elle incarne l’établissement et le renforcement de l’esprit collectif, avec un engagement fort dans le développement d’équipes performantes et soudées.
- Adaptabilité :
- Elle ou il est avide de défis, en cherchant constamment à comprendre le contexte actuel et à développer des solutions ajustées, démontrée par son expertise dans des environnements dynamiques complexes et différents
- Confidentialité :
- Son aisance avec les enjeux de confidentialité témoigne de son intégrité et de sa discrétion
Ses sujets de prédilection
Groupes cotés à dimension internationale avec un beau volume d’affaires, une histoire et une trajectoire
Le petit + du talent
- Excellent niveau d’anglais et d’espagnol
- Passion pour le sport: Triathlon, voile …
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
