Typologie : Conseil
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : 70K
Disponibilité : A partir de 05/01/2026
Mobilité : 59 – Nord
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Recherche un poste en veille concurrentielle et intelligence marché, avec un impact stratégique fort, idéalement dans une entreprise innovante, curieuse de son environnement, active dans les sciences, la santé, le numérique ou les technologies. .
Cible des missions de pilotage de la veille stratégique, d’analyse de marché, d’accompagnement à la décision, de détection d’opportunités et de gestion de projets transverses.
L’environnement idéal favorise la découverte, l’innovation et la contribution directe à la création de valeur pour l’entreprise.
Ses atouts
Expert·e en veille stratégique, concurrentielle et marché, doté·e d’une solide culture scientifique et technologique.
Parcours hybride entre biotechnologies, santé, IT et industrie, avec plus de 10 ans d’expérience en analyse de marché et accompagnement de la décision. Capacité à challenger le statu quo et à vulgariser l’information complexe pour des directions et équipes pluridisciplinaires.
Recherche un environnement stimulant où la curiosité et l’impact sont valorisés.
Résumé du parcours
- Plus de 10 ans – Postes variés en veille et intelligence économique dans des groupes industriels, IT et santé
- Responsable veille stratégique
- Animation d’ateliers, analyses marché, recommandations stratégiques auprès de directions, gestion d’une équipe de veille, paramétrage d’outils automatisés
- Analyste stratégique
- Veille concurrentielle sur le cloud et l’IT, benchmark, identification de tendances, livrables pour board et équipes produits
- Consultant·e en intelligence économique
- Études de marché, accompagnement à l’export, analyses sectorielles pour entreprises santé et medtech
- Production de livrables à fort impact pour la prise de décision, animation de dispositifs de veille, accompagnement de transformations stratégiques
- Responsable veille stratégique
- Pendant 2 et demi – Data manager en recherche clinique dans un centre hospitalier universitaire
- Gestion et optimisation de bases de données cliniques, extraction et analyse statistique, participation à des publications scientifiques
- Contribution à l’avancée de la recherche médicale et à la réussite de protocoles innovants
Compétences métier
- Veille stratégique et concurrentielle
- Déploiement de dispositifs pour la santé, IT, industrie et retail
- Recherche web avancée
- Exploitation de sources ouvertes, bases de données, open data
- Animation d’ateliers et restitution au board
- Présentation d’analyses à différents niveaux de l’organisation
- Gestion de projets et management
- Supervision d’équipe de veille, coordination transverse
- Culture scientifique et vulgarisation
- Transmission d’informations complexes à des publics variés
Soft skills
- Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
- Un parcours professionnel construit autour de la découverte de nouveaux secteurs (des biotechnologies à l’IT, en passant par la santé et la grande distribution) illustre une curiosité constante et une capacité à explorer des environnements variés. Cette appétence pour l’apprentissage se traduit par une veille active sur les innovations et les tendances, ainsi que par la volonté de questionner le statu quo pour proposer des alternatives.
- Capacité à challenger et à proposer des alternatives
- Une reconnaissance régulière pour la capacité à remettre en question les évidences et à envisager les problématiques sous différents angles. Cette posture permet d’apporter des analyses stratégiques pertinentes, notamment lors de la présentation de recommandations à des directions générales ou lors de l’animation d’ateliers de réflexion collective.
- Esprit d’équipe et sens du partage
- Une expérience marquée par la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, que ce soit en recherche clinique, en marketing stratégique ou lors de missions de conseil auprès d’entreprises régionales. L’animation d’ateliers et la transmission de connaissances, ainsi que la gestion d’une personne en veille, témoignent d’un engagement dans la dynamique collective.
- Écoute active et compréhension des besoins
- Une attention particulière portée à la compréhension précise des objectifs et du contexte, que ce soit lors de la réalisation d’études de marché, de l’accompagnement de clients internes ou lors de la définition de systèmes de veille adaptés. Cette posture permet d’apporter une réelle valeur ajoutée aux équipes et à l’organisation.
Ses sujets de prédilection
- Sciences et technologies
- Numérique et IT
- Santé et médecine
- Distribution spécialisée et retail
Le petit + du talent
- Ce·tte candidat·e est passionné·e par les sciences, les technologies et la culture numérique, et valorise sa curiosité à travers la veille stratégique et l’analyse de tendances.
- Diplômé·e d’un master spécialisé en veille stratégique, intelligence et innovation, ce·tte professionnel·le a également une solide formation scientifique en biotechnologies, génie cellulaire et génétique.
- Très bon niveau d’anglais
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.