Typologie : Design – Projets
Type de contrat : CDI, CDD ou Freelance
Rémunération souhaitée : Package autour de 70k (fixe + variable)
Disponibilité : Préavis
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Profil orienté Business, Innovation et Structuration stratégique. Il/Elle recherche un rôle clé dans le développement et la croissance d’une entreprise, en définissant une vision différenciante et en structurant des offres à forte valeur ajoutée.
L’environnement idéal serait dynamique et en transformation, favorisant l’autonomie, la collaboration et la créativité.
Ses atouts
Profil expert en Développement de services innovants et gestion de projets dans le design, le retail et les services. Expérience en création d’une entreprise de design et amorçage de croissance, leadership éprouvé, expérience en gestion de partenariats et projets complexes.
Résumé de carrière :
- Pendant 4 ans : Direction Générale d’une entreprise de design d’objets sur mesure et d’e-commerce
- Création d’une marque unique, atteignant un CA annulel de > 700k€
- Développement d’un réseau de distribution nationale pour le B2C et le B2B
- Développement et design de produits sur-mesure
- Pendant 2 ans : Responsable du Développement dans une entreprise de services et concepts innovants pour le secteur retail
- Membre CoDir
- Création et commercialisation de nouveaux services et concepts (audit, études et travaux)
- Développement, marketing et communication de solutions innovantes
- Réalisation d’études de marché et mise en place de partenariats avec des enseignes retail
- Pendant 2 ans : Participation à la création d’un label environnemental pour le retail, en collaboration avec des responsables RSE
- Pendant 1,5 : Responsable Bureau d’étude dans une entreprise de services pour le secteur retail
- Coordination des projets d’études pour la mise aux normes accessibilité de grandes enseignes retail
- Gestion de la satisfaction client, du respect des budgets et des délais
- Création de concepts d’aménagement innovants
- Pendant 4 ans : Chargé·e d’Affaires – secteur banque et retail
- Gestion de projets de mise en conformité
- Réalisation d’audits, d’études et de travaux
- Planification, coordination et suivi de chantiers multi-sites (> 50 agences)
- Pendant 1 an : Architecte d’intérieur Indépendant·e
- Conception d’espaces et études de marché sur l’architecture
- Pendant 5 ans : Architecte d’Intérieur – secteur mobilier et aménagement tertiaire
- Gestion des études de l’expression des besoins aux plans d’exécution
- Conception, agencement, rénovation et suivi administratif de projets pour le secteur bancaire, tertiaire et industriel
- Missions d’Architecte d’Intérieur et Dessinateur·rice maquettiste en début de carrière
- Conception et agencement de bâtiments tertiaires, de mobilier de bureaux et de nouveaux concepts architecturaux pour des marques retail et des institutions publiques
Atouts clés :
- Création et développement d’entreprise atteignant un CA > 750 k€ euros en 5 ans
- Création de nouveaux services et concepts, développement de partenariats pour le secteur retail
- Gestion de projet : garantissant la satisfaction des clients et le respect des budgets et délais
- Leadership et management : expérience en tant que membre du Comité de Direction, participation à la direction collective et à l’élaboration de stratégies de croissance
- Communication et marketing digitaux : il/elle a assuré des missions communication digitale et marketing en ayant valorisé d’une offre distribuée en ligne
Soft skills
- Leadership et vision stratégique : capable de structurer et développer une entreprise en s’appuyant sur une vision claire et une prise de décision éclairée
- Sens de l’innovation et du business : imagine des concepts différenciants et les transforme en modèles économiques viables pour favoriser la croissance
- Capacité d’adaptation : capacité à évoluer dans des environnements variés et à relèver des défis en ajustant rapidement ses stratégies
- Communication et influence : capacité à fédérer autour d’une vision grâce à une communication impactante et persuasive
- Gestion de projet et structuration : pilote des projets complexes en assurant une organisation efficace et en mobilisant les parties prenantes
Ses sujets de prédilection
- Design de mobilier
- Design d’espace
- Innovation et développement de concepts
- Stratégie de croissance
- Communication digitale
Le petit + du talent
- Formation continue sur des sujets divers tels que : leadership, design et stratégie numérique
Remplissez le formulaire pour demander une rencontre !
Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
